Assistante immobilier location et technique 60%
Assistante immobilier location et technique 60%

Assistante immobilier location et technique 60%

Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Verwaltung von Mietverträgen und der Kommunikation mit Eigentümern und Mietern.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterentwicklung zur Junior-Managerin.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Immobilienbranche aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC als Kaufmann/-frau oder gleichwertiger Abschluss sowie 3-5 Jahre Erfahrung im Immobilienbereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

CPF SA - Conseil Placement Formation, fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire. Nous recherchons pour notre client, une gérance (petite structure dynamique), une assistante immobilier location et technique 60%.

Missions :

  • Traitement des résiliations de baux à loyer
  • Mise en location et gestion des annonces
  • Etablissement et modification de baux à loyer
  • Correspondance diverse et contacts avec les propriétaires et locataires
  • Gestion des hausses et baisses de loyer
  • Etablissement de demandes de devis, de bons et de décomptes de travaux
  • Déclaration de sinistres, suivi administratif de travaux et de l'entretien des immeubles
  • Gestion et suivi des budgets et des factures
  • Traitement des résiliations, préparation des états des lieux et établissement des décomptes de sortie
  • Possibilité d'évoluer en qualité de gérante junior si souhaité

Profil :

  • CFC d'employée de commerce ou titre jugé équivalent
  • Minimum 3-5 ans d'expérience professionnelle récente dans l'immobilier en qualité d'assistante location et technique
  • Personne autonome, organisée, motivée et engagée
  • Bonnes connaissances des outils informatiques usuels
  • Libre rapidement (= atout)

Si vous correspondez à ce profil, faites-nous rapidement parvenir votre dossier de candidature complet.

Assistante immobilier location et technique 60% Arbeitgeber: CPF SA - Conseil Placement Formation

CPF SA bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Als Assistente immobilier location et technique profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung legt. Die kleine Struktur ermöglicht es Ihnen, direkt Einfluss auf die Abläufe zu nehmen und Ihre Ideen einzubringen.
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Kontaktperson:

CPF SA - Conseil Placement Formation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistante immobilier location et technique 60%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistente immobilier interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung einzureichen und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistante immobilier location et technique 60%

Behandlung von Mietvertragskündigungen
Verwaltung und Erstellung von Mietanzeigen
Erstellung und Änderung von Mietverträgen
Korrespondenz mit Eigentümern und Mietern
Verwaltung von Mietpreiserhöhungen und -senkungen
Anforderung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen
Schadenmeldungen und administrative Nachverfolgung von Arbeiten
Budgetverwaltung und Rechnungsmanagement
Vorbereitung von Wohnungsübergaben und Erstellung von Auszugabrechnungen
Gute Kenntnisse in gängigen Computeranwendungen
Selbstständigkeit
Organisationstalent
Motivation und Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPF SA - Conseil Placement Formation vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über CPF SA und deren Arbeitsweise. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position als Assistante immobilier location et technique, damit du im Interview gezielt aufzeigen kannst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Mietverträgen, der Verwaltung von Immobilien oder der Kommunikation mit Eigentümern und Mietern umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Rolle viel Organisation erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Aufgaben priorisierst und verwaltest. Vielleicht hast du ein System entwickelt, das dir hilft, den Überblick über Fristen und Budgets zu behalten – teile das im Interview!

Stelle Fragen zur Weiterentwicklung

Wenn du an einer möglichen Entwicklung zur gérante junior interessiert bist, frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, langfristig Teil des Teams zu sein.

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