Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Verwaltung von Mietverträgen und der Kommunikation mit Eigentümern und Mietern.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Immobilienverwaltung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Weiterentwicklung zur Junior-Managerin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Immobilienbranche aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienverwaltung und gute organisatorische Fähigkeiten.
CPF SA - Conseil Placement Formation, fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire.
Nous recherchons pour notre client, une gérance (petite structure dynamique), une Assistante immobilier location et technique à 60%-80%.
Missions :
- Traitement des résiliations de baux à loyer
- Mise en location et gestion des annonces
- Etablissement et modification de baux à loyer
- Correspondance diverse et contacts avec les propriétaires et locataires
- Gestion des hausses et baisses de loyer
- Etablissement de demandes de devis, de bons et de décomptes de travaux
- Déclaration de sinistres, suivi administratif de travaux et de l'entretien des immeubles
- Gestion et suivi des budgets et des factures
- Traitement des résiliations, préparation des états des lieux et établissement des décomptes de sortie
- Possibilité d'évoluer en qualité de gérante junior si souhaité
Profil :
- 25 - 50 ans
- CFC d'employée de commerce ou titre jugé équivalent
- Minimum 3-5 ans d'expérience professionnelle récente dans l'immobilier en qualité d'assistante location et technique
- Personne autonome, organisée, motivée et engagée
- Bonnes connaissances des outils informatiques usuels
- Libre rapidement (= atout)
Si vous correspondez à ce profil, faites-nous rapidement parvenir votre dossier de candidature complet.
Assistante immobilier location et technique à 60%-80% Arbeitgeber: CPF SA - Conseil Placement Formation
CPF SA bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Immobilienbereich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert, ist dies ein idealer Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte. Zudem besteht die Chance, in eine Junior-Manager-Position aufzusteigen, was zusätzliche Wachstumsmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
CPF SA - Conseil Placement Formation Recruiting-Team
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✨Nutze lokale Immobiliennetzwerke
Schau dir lokale Immobiliennetzwerke und -gemeinschaften an – dort gibt es oft Gelegenheiten für Teilzeitstellen in der Branche. Netzwerktreffen, wie sie z.B. von Immobilienverbänden oder -vereinen organisiert werden, sind eine großartige Chance, um direkte Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Positionen zu erfahren.
✨Besuche Immobilienmessen
Immobilienmessen und -veranstaltungen sind perfekt, um mit potenziellen Arbeitgebern und Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Dort kannst du dich nicht nur über aktuelle Trends informieren, sondern auch direkt nach Teilzeitmöglichkeiten bei Unternehmen wie CPF SA - Conseil Placement Formation fragen.
✨Präsentiere dein Engagement in der Branche
Werde aktiv auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn, indem du interessante Immobilienprojekte teilst oder deine eigenen Erfahrungen in der Branche publik machst. Ein ansprechendes Portfolio deiner Arbeiten kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Aufmerksamkeit auf dich zu ziehen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei CPF SA - Conseil Placement Formation zu bewerben. Mach es dir leicht und bewirb dich direkt auf die Teilzeitstelle, die dir gefällt. Oft gibt es dort spezifische Informationen zu offenen Positionen und worauf wir bei Bewerbungen Wert legen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Leidenschaft für Immobilien sichtbar:Deine Motivation für die Immobilienbranche ist wichtig! In deinem Bewerbungsschreiben solltest du eindeutig darlegen, warum dich dieser Bereich reizt. Vielleicht hast du sogar schon Erfahrungen oder Praktika in der Branche gesammelt? Zeig uns, was dich antreibt und warum du Teil von CPF SA - Conseil Placement Formation werden möchtest.
Kreiere einen aussagekräftigen Lebenslauf:Im Immobilienbereich sind bestimmte Fähigkeiten entscheidend, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Nutze deinen Lebenslauf, um deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen zu betonen. Erwähne auch relevante Projekte oder Praktika, die deine Kenntnisse in der Branche untermauern!
Betone Flexibilität und Verfügbarkeit:Da die Stelle in Teilzeit ist, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar kommunizierst. Welche Tage und Zeiten kannst du arbeiten? Je flexibler du bist, desto besser sind deine Chancen, die richtige Passform für CPF SA - Conseil Placement Formation zu sein. Zeig uns, dass du bereit bist, dich an den Bedarf des Unternehmens anzupassen!
Grundlagen des Immobilienmarkts zeigen:Wenn du in die Immobilienbranche einsteigen möchtest, ist es hilfreich, ein gutes Verständnis für die aktuellen Trends und den Markt zu haben. Ein kurzer Abschnitt oder Anmerkungen zu deine Kenntnisse über lokale Marktbedingungen und Immobilienpreise könnten hilfreich sein. Das zeigt, dass du vorbereitet bist und dir Gedanken gemacht hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPF SA - Conseil Placement Formation vorbereitet
✨Kenntnis der Marktentwicklungen
Für eine Teilzeitstelle im Immobilienbereich ist es super wichtig, die aktuellen Marktentwicklungen und Trends zu kennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den neuesten Entwicklungen in der Branche zu beantworten oder sogar eigene Ideen einzubringen. Das zeigt dein Interesse und Fachwissen!
✨Portfolio präsentiere
Wenn du in der Immobilienbranche arbeitest, ist es hilfreich, ein kleines Portfolio mit deinen bisherigen Projekten oder Erfahrungen mitzubringen. Das könnte zum Beispiel Fotos von Objekten oder Beschreibungen erfolgreicher Transaktionen sein. Es gibt dir die Möglichkeit, deine praktische Erfahrung zu zeigen und wie du Wert schaffen kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, während des Interviews Fragen zu Verhandlungssituationen zu beantworten. Immobilien lebt von Verhandlungen, und die Interviewer könnten spezifische Szenarien einbringen, um dein Geschick in diesem Bereich zu testen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich verhandelt hast!
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft hervorhebst. Teile mit, wie du deine Stunden optimal nutzen kannst, um den Anforderungen des Unternehmens, wie CPF SA - Conseil Placement Formation, gerecht zu werden. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Stelle ernst nimmst!
