Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Verwaltung von Abwesenheitsfällen sowie Kundenberatung.
- Unternehmen: Experten für Personalberatung mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: CFC im kaufmännischen Bereich und mindestens 2-3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
CPF SA - Conseil Placement Formation, fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire.
Nous recherchons en exclusivité pour notre client prochainement localisé dans la région lausannoise, un-e :
- Missions :
- Coordination et gestion des cas d'absences
- Gestion des cas d'accidents et perte de gain maladie
- Rédaction de la correspondance y relative
- Renseignements à la clientèle
- Contact avec les assureurs et les ressources humaines
- Profil :
- CFC d'employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent
- Brevet fédéral en assurances sociales ou en cours (= un atout)
- Minimum 2-3 ans d'expérience professionnelle en qualité de gestionnaire en assurances ou dans la gestion des absences dans le secteur des RH ou en qualité d'employé-e de commerce dans le secteur des services
- Très bonnes connaissances des outils informatiques usuels
- Très bonnes connaissances d'allemand (minimum niveau C1)
- Personne autonome, organisée, efficace et ayant de la facilité dans les contacts
Si vous correspondez à ce profil, envoyez-nous rapidement votre dossier de candidature complet.
Employé De Commerce Fr/All Gestionnaire Laa En Gestion Des Absences Fr/All 70%-80% Ou 90%-100% Arbeitgeber: CPF SA - Conseil Placement Formation
CPF SA - Conseil Placement Formation ist ein angesehener Arbeitgeber in der Region Lausanne, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und offener Kommunikation, was es zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht, die in der Verwaltung von Abwesenheiten und im Bereich der sozialen Sicherheit tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
CPF SA - Conseil Placement Formation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Employé De Commerce Fr/All Gestionnaire Laa En Gestion Des Absences Fr/All 70%-80% Ou 90%-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Employé-e de commerce sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Employé De Commerce Fr/All Gestionnaire Laa En Gestion Des Absences Fr/All 70%-80% Ou 90%-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu uns passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Abwesenheitsverwaltung oder im Handel. Wir suchen nach jemandem mit einem soliden Hintergrund, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPF SA - Conseil Placement Formation vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Unternehmen und seine Werte aneignen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Abwesenheiten oder im Umgang mit Kunden zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Sprich die geforderten Sprachkenntnisse an
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Sprachfähigkeiten im Gespräch unter Beweis zu stellen. Übe vorher ein paar Fachbegriffe oder typische Gespräche, die in deinem zukünftigen Job vorkommen könnten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
