Gérant-e d'immeubles 360° et PPE 80%-100%
Gérant-e d'immeubles 360° et PPE 80%-100%

Gérant-e d'immeubles 360° et PPE 80%-100%

Lausanne Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Immobilien und kümmere dich um technische und administrative Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Immobilienmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Möglichkeit, ein eigenes Portfolio zu verwalten, wenn gewünscht.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienmanagement und gute Kenntnisse des Mietrechts.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Missions

  • Gestion administrative et technique de copropriétés et d'un portefeuille immobilier
  • Conduite des assemblées
  • Renseignements aux propriétaires
  • Traitement des baisses et hausses de loyer
  • Traitement des résiliations et mises en location
  • Réaliser des visites, visites préalables et états des lieux
  • Suivi technique des travaux d'entretien et de rénovation
  • Elaboration et suivi des budgets et plannings
  • Possibilité d'avoir un portefeuille uniquement de PPE si désiré

Profil

  • 30 - 50 ans
  • CFC d'employé(e) de commerce, profil ou titre jugé équivalent
  • Brevet fédéral de gérant(e) d'immeubles (= un atout)
  • Minimum 3-5 ans d'expérience professionnelle en qualité de gérant(e) de PPE
  • Très bonnes connaissances du droit du bail et des règlements de PPE
  • Bonnes connaissances de MS-Office
  • Entrée en fonction à convenir

Gérant-e d'immeubles 360° et PPE 80%-100% Arbeitgeber: CPF SA - Conseil Placement Formation

Als Arbeitgeber im Bereich Immobilienmanagement bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Zudem haben Sie die Chance, in einer der schönsten Regionen zu arbeiten, wo Lebensqualität und berufliche Herausforderungen Hand in Hand gehen.
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Kontaktperson:

CPF SA - Conseil Placement Formation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gérant-e d'immeubles 360° et PPE 80%-100%

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche tätig sind. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gérant-e d'immeubles 360° et PPE 80%-100%

Gestion administrative
Gestion technique
Conduite d'assemblées
Renseignements aux propriétaires
Traitement des baisses et hausses de loyer
Traitement des résiliations
Mises en location
Réalisation de visites
Suivi technique des travaux
Elaboration de budgets
Suivi de plannings
Connaissances du droit du bail
Connaissances des règlements de PPE
Maîtrise de MS-Office
Expérience en gestion de PPE

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Person für die Stelle als Gérant-e d'immeubles bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Immobilienverwaltung? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Rechtskenntnisse sind wichtig: Da du mit dem Recht des Mietrechts und den Vorschriften der PPE vertraut sein musst, solltest du diese Kenntnisse in deiner Bewerbung klar darstellen. Vielleicht hast du sogar spezielle Schulungen oder Zertifikate? Lass uns wissen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPF SA - Conseil Placement Formation vorbereitest

Mach dich mit dem Job vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Aufgaben und Anforderungen, damit du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst, die zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in der Verwaltung von Immobilien gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Mietern und Eigentümern kommuniziert hast.

Kenntnisse im Recht des Mietrechts

Da gute Kenntnisse im Mietrecht und den Vorschriften der Eigentümergemeinschaft wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige, dass du die relevanten Gesetze kennst und wie du sie in der Praxis angewendet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

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Standort: Lausanne
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