Kundenbetreuer-In Pensionskassenverwaltung 80-100%
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Kundenbetreuer-In Pensionskassenverwaltung 80-100%

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und berate Kunden im Bereich der beruflichen Vorsorge.
  • Arbeitgeber: CPF SA - ein führendes Unternehmen im HR-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
  • Andere Informationen: Arbeitsort in Zürich oder Bern mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pensionskassenverwaltung und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Pensionskassenverwaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren Kunden nach einem-einer Kundenbetreuer-in Pensionskassenverwaltung 80-100%.

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreuen und beraten Kundinnen und Kunden im Bereich der beruflichen Vorsorge.
  • In dieser Stelle sind Sie Teil eines Teams, das zusammen die Verantwortung für Sammelstiftungsanschlüsse trägt.
  • Die selbständige Betreuung sowie die komplette administrative und technische Verwaltung von Sammelstiftungsanschlüssen.
  • Sie sind verantwortlich für sämtliche Geschäftsvorfälle (Mutationen, Leistungsfälle).
  • Im Fokus steht der Kontakt zum Kunden und zu den Versicherten.
  • Sie sind zuständig für Korrespondenzen mit Versicherten, mit den Teams der Personalabteilung und der Lohnbuchhaltung, sowie mit Rück- und Sozialversicherungspartnern.
  • Bei der Erstellung des Jahresabschlusses helfen Sie mit.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung.
  • Fachausweis Personalvorsorge oder Sozialversicherungen (= ein Plus).
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pensionskassenverwaltung.
  • Gutes Geschick mit Microsoft Office-Tools, insbesondere Word und Excel.
  • Kundenorientierte, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
  • Fliessende Deutschkenntnisse.
  • Englisch oder Französisch / Italienisch (= ein Plus).

Arbeitsort: Zürich oder Bern (die Mehrheit des Teams befindet sich in Zürich).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kundenbetreuer-In Pensionskassenverwaltung 80-100% Arbeitgeber: CPF SA - Conseil Placement Formation

CPF SA bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter im Bereich der Pensionskassenverwaltung nicht nur ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Kundenbeziehungen beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung in Zürich oder Bern profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
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Kontaktperson:

CPF SA - Conseil Placement Formation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundenbetreuer-In Pensionskassenverwaltung 80-100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Firma und bringe spezifische Beispiele, warum du dort arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer-In Pensionskassenverwaltung 80-100%

Kundenbetreuung
Beratungskompetenz
Administrative Verwaltung
Technische Verwaltung
Geschäftsvorfälle bearbeiten
Korrespondenz mit Versicherten
Zusammenarbeit mit Personalabteilung
Erstellung von Jahresabschlüssen
Kaufmännische Grundbildung
Fachausweis Personalvorsorge oder Sozialversicherungen
Berufserfahrung in der Pensionskassenverwaltung
Microsoft Office-Tools (Word, Excel)
Kommunikative Fähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Fliessende Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPF SA - Conseil Placement Formation vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Pensionskassenverwaltung und die aktuellen Trends in der beruflichen Vorsorge. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Kunden erfolgreich betreut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Kontakt zu Kunden und Versicherten zentral ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kundenorientierung zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

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