Secrétaire administrative technique - secteur bâtiment

Secrétaire administrative technique - secteur bâtiment

Lausanne Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Telefonzentrale, plane Einsätze und bearbeite Angebote im Bauwesen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Personalberatung mit Fokus auf den Bau.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Ideal für organisierte und zuverlässige Personen, die Prioritäten setzen können.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte spannende Bauprojekte mit.
  • Qualifikationen: CFC in kaufmännischer Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung als technische/r Sekretär/in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

CPF SA - Conseil Placement Formation, fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, actif dans le secteur du bâtiment et situé à Lausanne, une secrétaire administrative technique.

Missions :
  • Réception
  • Gestion de la centrale téléphonique
  • Gestion du planning dépannage et des feuilles d'intervention
  • Courrier
  • Soumissions
  • Demande d'acomptes, facturation et devis chantiers
  • Participation à divers projets
Profil :
  • 30 - 50 ans
  • CFC d'employée de commerce ou équivalent
  • Minimum 2 - 3 ans d'expérience professionnelle en qualité de secrétaire technique
  • Expérience dans le secteur de la construction ou du technique
  • Bonnes connaissances des outils informatiques usuels ainsi que d'Abacus
  • Aisance dans la maîtrise du français et des chiffres
  • Personne organisée, efficace, fiable et sachant gérer les priorités

Si vous correspondez à ce profil, envoyez-nous rapidement votre dossier de candidature complet.

Rue Centrale 6, 1003 Lausanne

Secrétaire administrative technique - secteur bâtiment Arbeitgeber: CPF SA - Conseil Placement Formation

CPF SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lausanne ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bauwesen mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

CPF SA - Conseil Placement Formation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Secrétaire administrative technique - secteur bâtiment erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sekretärin im technischen Bereich bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bauwesen tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung einzureichen und bleib auf dem Laufenden über neue Stellenangebote.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Secrétaire administrative technique - secteur bâtiment mit Bravour zu bestehen

Gestion de la centrale téléphonique
Gestion du planning dépannage
Gestion des feuilles d'intervention
Rédaction de courriers
Élaboration de soumissions
Demande d'acomptes
Facturation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sekretärin im technischen Bereich interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits im Bauwesen gearbeitet hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Verwaltung dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, denn das zeigt uns, dass du organisiert und sorgfältig bist. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten und du den schnellsten Weg zu uns findest. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPF SA - Conseil Placement Formation vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über CPF SA und deren Werte. Verstehe, was sie im Bereich der Ressourcen und des Personalmanagements tun. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Firma kennst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position eine technische Sekretärin im Bauwesen ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu den Aufgaben vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Organisation und im Umgang mit technischen Dokumenten zeigen.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Prioritäten gesetzt und Aufgaben effizient verwaltet hast. Das wird zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und in der Lage bist, die Herausforderungen zu meistern.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.