Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Verwaltung von Immobilien und Mietverträgen.
- Unternehmen: Renommierte Immobilienverwaltung in Genf mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Feste Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Ideal für kommunikative Personen zwischen 30 und 45 Jahren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und baue wertvolle Kontakte auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienverwaltung und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
MISSIONEN
- Travaux de secrétariat liés à un important portefeuille de gérance
- Assurer le soutien administratif de toutes les tâches inhérentes à la gérance et à la location
- Établissement des baux à loyer et toutes démarches inhérentes à la relocation
- Suivi administratif des dossiers et établissement des relations avec les propriétaires, les locataires ainsi que les autres répondants immobiliers
- Prise en charge de certaines missions en vue de décharger le gérant d’immeubles
PROFIL
- 30 – 45 ans
- CFC d’employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent
- Minimum 3 – 5 ans d’expérience professionnelle récente dans une gérance immobilière requis
- Excellentes orthographe et rédaction
- Bonnes connaissances en anglais (niveau First)
- Très bonnes connaissances de la suite MS Office (Word et Excel)
- Personne à l’aise dans les contacts
- Suisse ou permis de travail C
Notre client est une gérance de la région de Genève. Si vous correspondez à ce profil, envoyez-nous rapidement votre dossier de candidature complet.
Caractéristiques de l'emploi
- Secteur d’activité: Immobilier / Médical / Juridique
- Canton: Genève
- Type de contrat: Fixe
ASSISTANT(E) DE GÉRANCE AU SERVICE DES LOCATIONS COMMERCIALES Arbeitgeber: CPF SA - Placement Training Consulting
pCPF SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Genf bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld zu erweitern und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, was pCPF SA zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
CPF SA - Placement Training Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ASSISTANT(E) DE GÉRANCE AU SERVICE DES LOCATIONS COMMERCIALES erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CPF SA - Placement Training Consulting ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn CPF SA - Placement Training Consulting auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei CPF SA - Placement Training Consulting bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei CPF SA - Placement Training Consulting nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie CPF SA - Placement Training Consulting auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ASSISTANT(E) DE GÉRANCE AU SERVICE DES LOCATIONS COMMERCIALES mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei CPF SA - Placement Training Consulting anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als ASSISTANT(E) DE GÉRANCE AU SERVICE DES LOCATIONS COMMERCIALES bei CPF SA - Placement Training Consulting zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei CPF SA - Placement Training Consulting erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei CPF SA - Placement Training Consulting aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPF SA - Placement Training Consulting vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
