Standortentwickler Netzausbau (m/w/d)
Der digitale Ausbau Deutschlands braucht Menschen, die vor Ort Türen öffnen können. Unser Kunde, ein international führender Anbieter für Infrastruktur- und Standortlösungen im Telekommunikationssektor, baut sein Team weiter aus und sucht eine verhandlungsstarke Persönlichkeit, die neue Standorte für den Netzausbau sichert :- von der Ansprache der Eigentümer:innen bis zur unterschriftsreifen Vereinbarung.
Über die Rolle
Hier verkaufst du kein Produkt- du gestaltest Lösungen für reale Bauprojekte, die Teil der digitalen Grundversorgung sind. Es ist auch kein klassischer Immobilienjob: Du bist Teil eines Netzwerks, das den Ausbau von 5G in Deutschland aktiv vorantreibt, mit spürbarem Einfluss auf jedes einzelne Projekt, das du abschließt.
Warum diese Rolle anders ist
Hier verkaufst du kein Produkt- du gestaltest Lösungen für reale Bauprojekte, die Teil der digitalen Grundversorgung sind. Es ist auch kein klassischer Immobilienjob: Du bist Teil eines Netzwerks, das den Ausbau von 5G in Deutschland aktiv vorantreibt, mit spürbarem Einfluss auf jedes einzelne Projekt, das du abschließt.
Womit du dich beschäftigst
- Freiflächen und Dachflächen für neue Standorte finden und bewerten
- Eigentümerstrukturen und Nutzungsrechte prüfen und einordnen
- Verträge, Nutzungsrechte und Dienstbarkeiten eigenständig verhandeln und abschließen
- Vor Ort Termine wahrnehmen, technische Eignung prüfen, Ergebnisse dokumentieren
- Mit Kommunen, Ämtern und Genehmigungsstellen abstimmen und baurechtliche Fragen klären
- Den kompletten Prozess bis zur Unterschrift eigenverantwortlich steuern
- Deine Pipeline im CRM aktuell halten
Das bringst du mit
- Du kannst verhandeln und zum Abschluss bringen
- Erfahrung aus Vertrieb, Immobilien- oder Projektentwicklung, oder aus angrenzenden Feldern wie Wind, Solar, EV-Charging
- Telekom-Hintergrund hilft, ist aber keine Voraussetzung
- Sehr gutes Deutsch (C2) und solides Englisch
- Führerschein Klasse B
- Du arbeitest gerne eigenständig und zielorientiert
Das bekommst du
- €40.000–€45.000 Fixgehalt je nach Erfahrung, dazu ungedeckelte Provision
- Zusätzlicher Ramp-up-Bonus in den ersten vier Monaten
- Komplett remote, deutschlandweit
- Internationale Kolleg:innen und Perspektiven über die DACH-Region hinaus
- Start mit 28 Urlaubstagen, wachsend auf bis zu 33
Auch wenn du nicht jeden Punkt auf dieser Liste abhaken kannst - bewirb dich trotzdem. Gesucht wird jemand mit dem richtigen Antrieb, nicht der perfekten Checkliste.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortentwickler Netzausbau (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cpl Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Standortentwickler Netzausbau (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cpl Group vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cpl Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cpl Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
