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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe die Wachstumsstrategie für unsere Kunden im Bereich Business Development.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Robotik- und Hardwarebranche.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Branche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch, 5+ Jahre Erfahrung in B2B-Vertrieb und Geschäftsentwicklung.
- Andere Informationen: Möglichkeit, das Business Development-Team in Europa aufzubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Business Development Manager spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der Wachstumsstrategie unseres Kunden. Diese Person hat die Möglichkeit, die Abteilung für Geschäftsentwicklung in Europa aufzubauen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Fokus auf aktuelle Partnerschaften/neue Partnerschaften aufbauen und verstehen, was die Organisationen erreichen möchten, um die Konten zu vergrößern.
- Bewertung und Verbesserung von Geschäftsmodellen, einschließlich Verkaufsstrategie und Preisstrategie.
- Zusammenarbeit mit dem Führungsteam zur Entwicklung und Verfeinerung der Geschäftsentwicklungsstrategie des Unternehmens, um sicherzustellen, dass sie mit den übergeordneten Geschäftszielen übereinstimmt.
- Durchführung gründlicher Marktanalysen zur Identifizierung von Trends, Chancen und potenziellen Bereichen für Geschäftserweiterungen in der Hotelbranche.
- Zusammenarbeit mit dem Produkt-/Ingenieurteam, um Produkteinführungen und Verkaufs- & Betriebsabläufe abzustimmen.
- Enger Kontakt mit dem Verkaufsteam, um das Umsatzwachstum durch die Akquisition neuer Kunden, die Erweiterung bestehender Konten und die Entwicklung innovativer Verkaufsstrategien voranzutreiben.
Erforderliche Erfahrung
- Fließend in Deutsch
- Hintergrund im Vertrieb von Robotik/Hardware-Technologie
- Starke finanzielle Kenntnisse und Fähigkeiten im Budgetmanagement
- Fähigkeit, neue Geschäftsbeziehungen zu entwickeln und Strategien zur Förderung dieser Beziehungen voranzutreiben.
- Nachweisliche Erfolge von über 5 Jahren in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb und im Account Management
- B2B-Vertriebserfahrung.
Angebot:
- Standort: Remote in Deutschland
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
Wenn es interessant klingt, senden Sie mir Ihren Lebenslauf.
Business Development Manager, remote in Germany Arbeitgeber: Cpl Healthcare
Kontaktperson:
Cpl Healthcare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager, remote in Germany
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Hospitality-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Business Development beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Hospitality-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vertriebskompetenzen stärken
Arbeite an deinen Verkaufsfähigkeiten, indem du an Workshops oder Webinaren teilnimmst, die sich auf B2B-Vertrieb konzentrieren. Dies wird dir helfen, deine Strategien zur Kundengewinnung zu verfeinern.
✨Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen zu erläutern, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, die Produkt- und Vertriebsstrategien effektiv zu koordinieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager, remote in Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Business Development, insbesondere im B2B-Vertrieb und in der Zusammenarbeit mit Partnern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Erkläre, wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cpl Healthcare vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Hospitality-Branche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Partnerschaften aufgebaut oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Finanzkompetenz
Da finanzielle Kenntnisse für diese Position wichtig sind, sei bereit, über Budgetmanagement und Preisstrategien zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit finanzielle Entscheidungen getroffen hast, die das Wachstum gefördert haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmensziele und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
