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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Verkaufszyklus und berate kleine Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Softwareunternehmen mit globalem Wachstum und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Aktienoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Wachstums und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, 1+ Jahr B2B-Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands, Irlands oder des UK möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
DACH Account Executive – Small Business | Remote
Our client, a globally leading software company, is growing rapidly and looking for motivated, German-speaking sales professionals to join their Small Business team. You can expect exciting opportunities to take ownership, contribute to growth, and shape the future.
Location: Remote (within Germany, Ireland, or the UK), hybrid, or onsite.
Responsibilities
- Full sales cycle management – from initial outreach to closing deals
- Advising small and medium-sized businesses on digital growth
- Using both inbound and outbound strategies for lead generation
- Qualifying decision-makers (C-level, departments)
- Delivering product demos (virtually or onsite)
- Collaborating closely with marketing, product, and internal stakeholders
- Building long-term customer relationships
Qualifications
- Fluent in German & English
- Small Business: 1+ year B2B sales experience
- Proven track record (e.g., President’s Club, over-achieving quotas)
- CRM proficiency & experience with structured sales methodologies (e.g., MEDDIC)
Benefits
- Competitive salary & strong commission structure
- Permanent contract, stock options, and benefits
- Flexible working options & relocation support
- Clear career paths in a global tech company
If you\’re interested in this position, please apply or send your CV to Amelie.Benkel@cpl.ie.
#J-18808-Ljbffr
Remote Junior Account Executive | DACH Arbeitgeber: Cpl Healthcare
Kontaktperson:
Cpl Healthcare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote Junior Account Executive | DACH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Verkaufsstrategien und Kundenbeziehungen übst. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, langfristige Beziehungen aufzubauen und die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Software und digitale Lösungen für kleine Unternehmen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, den Kunden wertvolle Einblicke zu geben.
✨Tip Nummer 4
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Entscheidungsträgern in kleinen und mittelständischen Unternehmen zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und baue deine Sichtbarkeit in der Branche auf, um als potenzieller Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote Junior Account Executive | DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Erfolge hervorhebst. Betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie deine CRM-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du der ideale Kandidat bist und wie du zur digitalen Wachstumsstrategie kleiner und mittelständischer Unternehmen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cpl Healthcare vorbereitest
✨Bereite dich auf die Verkaufszyklen vor
Da die Position das Management des gesamten Verkaufszyklus umfasst, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen und Strategien in jeder Phase des Verkaufsprozesses zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Leads generiert und Deals abgeschlossen hast.
✨Kenntnis der Zielgruppe
Informiere dich über kleine und mittelständische Unternehmen in der DACH-Region. Zeige im Interview, dass du verstehst, welche Herausforderungen diese Unternehmen haben und wie dein Produkt ihnen helfen kann, digital zu wachsen.
✨Demonstriere deine CRM-Kenntnisse
Da CRM-Kompetenz gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen CRM-Systemen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um den Verkaufsprozess zu optimieren und Kundenbeziehungen zu pflegen.
✨Sprich über Teamarbeit
Die enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt und internen Stakeholdern ist wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
