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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenportfolios und akquiriere neue Kunden für POS Kartenterminals.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens im Finanzdienstleistungssektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Remote-Arbeit und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit echten Wachstumschancen und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch, starke Verkaufsfähigkeiten und Erfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Reise gelegentlich nach Frankfurt für Meetings und Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 112000 € pro Jahr.
Ich suche erfahrene Vertriebsprofis im Außendienst, die eine neue Herausforderung suchen. Dies ist eine Gelegenheit, einem großen Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen/Zahlungsverkehr (POS-Terminals/POS Kartenterminals) beizutreten.
Verantwortlichkeiten:
- Verwaltung eines Portfolios bestehender und neuer Kunden
- Akquisition neuer Kunden und Umwandlung von Leads in Verkäufe (Hauptprodukt: POS-Kartenterminals)
- Implementierung der Verkaufsstrategie
- Aufbau eines Netzwerks potenzieller Kunden/Händler
- Gelegentliche Reisen nach Frankfurt am Main für Meetings und Schulungen
Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Fließendes Deutsch (C2-Niveau)
- Kundenorientierte Einstellung
- Starke Verkaufs-, Kunden- und Zielorientierung sowie nachweislicher Verkaufserfolg
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einzelhändlern oder E-Commerce-Unternehmen ist von Vorteil
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten
- Führerschein der Klasse B
Gehalt und Leistungen:
- Je nach Erfahrung, EUR 80.000 pro Jahr plus Bonus
- Unbefristeter Vertrag
- Remote-Arbeitsmodell, Außendienst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 09.00 - 17.00 (40 Stunden pro Woche)
Bürostandort: Das Hauptbüro des Unternehmens befindet sich in Frankfurt am Main, aber dies ist eine Remote/Außendienststelle, und Sie sind verantwortlich für die Betreuung von Kunden in Ihrer Stadt/Ihrem Bundesland/Ihrer Region.
Sales Manager/in Arbeitgeber: Cpl Healthcare
Kontaktperson:
Cpl Healthcare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager/in
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit anderen Vertriebsprofis und potenziellen Kunden, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Zahlungsdienstleistungen und POS-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge vor. Sei bereit, diese in Gesprächen zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Reisebereitschaft betonen
Da gelegentliche Reisen nach Frankfurt am Main erforderlich sind, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Reise in Gesprächen hervorheben. Das zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen oder E-Commerce betont. Zeige, wie du zur Umsetzung der Verkaufsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele für deinen bisherigen Verkaufserfolg hinzu. Zahlen und Ergebnisse sind überzeugend und zeigen deine Fähigkeit, Ziele zu erreichen und Kunden zu gewinnen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cpl Healthcare vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Finanzdienstleistungen handelt, solltest du dich auf Fragen zu POS-Terminals und deren Einsatz in verschiedenen Branchen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche.
✨Zeige deine Verkaufserfolge
Bereite konkrete Beispiele für deine bisherigen Verkaufserfolge vor. Zeige, wie du Kunden gewonnen und Leads in Verkäufe umgewandelt hast. Zahlen und Statistiken können hier sehr überzeugend sein.
✨Demonstriere deine Kundenorientierung
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine kundenorientierte Denkweise unter Beweis stellst. Erkläre, wie du die Bedürfnisse deiner Kunden identifizierst und darauf reagierst, um langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess und zeige, dass du an der Position interessiert bist. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
