Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den deutschen Markt für biologische Produkte und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von biologischen Rohstoffen für die Lebensmittelindustrie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, vollständige Remote-Arbeit und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich und umfassende Schulungen in Italien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der organischen Landwirtschaft und wachse mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Agrarökonomie und Erfahrung im Bio-Sektor wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Rif. BA-2BD6 Standort: Deutschland, voll remote. Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller und Vertreiber von biologischen Rohstoffen für den Lebensmittelverbrauch, insbesondere im Bereich proteinreicher Ölsaaten und Getreide. Nach einer kürzlichen Investitionsrunde bereiten sie ihr Vertriebsteam darauf vor, auf die nächste Stufe zu gelangen und ihr internationales Wachstum zu beschleunigen. Daher suchen wir einen Area Sales Manager, um den deutschen Markt für biologische Produkte zu entwickeln. Diese neue Rolle erfordert eine praktische Mentalität, umfassende Kenntnisse der Landwirtschafts- und Biolebensmittelindustrie sowie einen starken Unternehmergeist. Als Teil des Vertriebsteams benötigen wir jemanden mit überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten und einer positiven Einstellung. Diese Position erfordert auch fließende Deutschkenntnisse.
Direkt dem Country Manager unterstellt, sind Sie verantwortlich für:
- Durchführung kontinuierlicher nationaler Marktanalysen und Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten auf dem lokalen ORGANIC-Mahlmarkt.
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf dem DEUTSCHEN Markt.
- Vorbereitung und Berichterstattung von Verkaufsprognosen bezüglich Preise und Mengen.
- Management von Verkaufspräsentationen und Angeboten.
- Durchführung von Verkaufsschulungen.
- Kundenstammdatenmanagement.
- Kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualität und Logistik.
Jobanforderungen:
- Ein Abschluss in Agrarökonomie oder ähnlichem.
- Berufserfahrung im Bereich Bio/Landwirtschaft ist wünschenswert.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Grundkenntnisse in Excel und Office.
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisen.
Wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Vollständige Remote-Arbeit mit allem benötigten Equipment.
- Sch Schulungen in Italien.
- Firmenwagen mit vollem Nutzen.
CPL&TAYLOR ist ein professioneller Rekrutierungspartner, spezialisiert auf Vertrieb & Management (Executive Search). Sie können auf HUNTR für unbefristete Stellen sowie HR-Beratung zählen.
Bewerben Sie sich, indem Sie Ihren Lebenslauf an ereggiani@cpltaylor.it senden.
SALES MANAGER Arbeitgeber: CPL TAYLOR e CPL PLACEMENT
CPL TAYLOR e CPL PLACEMENT bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, das berufliche Entwicklung und Innovation fördert. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der organischen Produkte zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Markt weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
CPL TAYLOR e CPL PLACEMENT Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SALES MANAGER erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CPL TAYLOR e CPL PLACEMENT treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CPL TAYLOR e CPL PLACEMENT empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CPL TAYLOR e CPL PLACEMENT dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CPL TAYLOR e CPL PLACEMENT bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SALES MANAGER mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CPL TAYLOR e CPL PLACEMENT bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CPL TAYLOR e CPL PLACEMENT erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPL TAYLOR e CPL PLACEMENT vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
