Overview
Im Fokus dieser Rolle unterstützen Sie den nationalen Netzausbau, indem Sie Standorte sichern und Eigentümerstrukturen klären. Sie arbeiten innerhalb eines Netzwerks am 5G-Ausbau in Deutschland und beeinflussen Projekte maßgeblich durch Verhandlungsgeschick und eigenverantwortliche Vertragsabschlüsse. Sie arbeiten remote deutschlandweit und koordinieren Abstimmungen mit Kommunen und Genehmigungsstellen. Ihre Arbeit trägt direkt zur digitalen Grundversorgung bei und bietet Raum für eigenständige Gestaltung und Impact.
Leistungen / Benefits
- Remote-Arbeit deutschlandweit
- ungebundene Provision
- Ramp-up-Bonus in den ersten vier Monaten
- Starturlaub 28 Tage, steigend auf 33
- internationales Kollegium und DACH-Perspektiven
- fixes Gehalt 40.000–45.000 EUR
Verantwortungsbereiche
- Standorte für Freiflächen und Dachflächen identifizieren und bewerten
- Eigentümerstrukturen prüfen und Nutzungsrechte einordnen
- Verträge, Nutzungsrechte und Dienstbarkeiten eigenständig verhandeln und abschließen
- Vor Ort Termine wahrnehmen, technische Eignung prüfen und Ergebnisse dokumentieren
- Baurechtliche Fragen mit Kommunen, Ämtern und Genehmigungsstellen abstimmen
- Prozess bis zur Unterschrift eigenverantwortlich steuern
- Pipeline im CRM aktuell halten
Zentrale Anforderungen
- Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Erfahrung aus Vertrieb, Immobilien- oder Projektentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Wind, Solar, EV-Charging
- Telekom-Hintergrund vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
- Sehr gutes Deutsch (C2) und solides Englisch
- Führerschein Klasse B
- Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick
- Eigenständigkeit
- Zielorientierung
- CRM-Pipeline pflegen
- Vertragsverhandlungen
- Nutzungsrechte und Dienstbarkeiten kennen
Standortentwickler Netzausbau (m/w/d) in Karlsruhe Arbeitgeber: Cpl
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen internationalen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf eine inklusive und kollaborative Arbeitsumgebung legt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, wettbewerbsfähigen Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung und fördern Ihre Karriere im Bereich Account Management. Darüber hinaus profitieren Sie von Programmen zur Mitarbeiteranerkennung und -wohlfahrt sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Gesundheitsversorgung.
