Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team, indem du Kundenbeziehungen aufbaust und Umsatzchancen identifizierst.
- Unternehmen: Cpl, ein dynamisches Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse in einer spannenden Rolle und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, kundenorientiert mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 70000 € pro Jahr.
Sind Sie ein deutschsprachiger Fachmann, der bereit ist, in einer langfristigen Rolle in der Finanzdienstleistungsbranche zu wachsen und sich weiterzuentwickeln? Wir suchen derzeit motivierte Personen, die unser Team unterstützen, sowohl neue als auch bestehende Kunden zu betreuen und zum Umsatzwachstum sowie zur Portfolioerweiterung beizutragen.
Über die Rolle
In dieser kundenorientierten Position arbeiten Sie mit einem dynamischen Team zusammen, um Beziehungen zu stärken, Chancen zu identifizieren und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwaltung eingehender Anfragen und Einarbeitung neuer Kunden zur Umsatzsteigerung
- Identifizierung von Cross-Selling- und Upselling-Möglichkeiten innerhalb bestehender Konten
- Verständnis der Kundenbedürfnisse und Aufbau langfristiger, vertrauensbasierter Beziehungen
- Verbesserung der Kundenzufriedenheit und -bindung
- Als zuverlässiger Ansprechpartner für Kundenanfragen oder -probleme fungieren
- Effektive Zusammenarbeit mit Kollegen, um ein nahtloses Kundenerlebnis zu gewährleisten
Ihr Profil
- Fließend in Deutsch (C2) und Englisch
- Kundenorientiert mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten
- Proaktiv und selbstmotiviert mit starkem Interesse an Geschäftsentwicklung
- Frühere Erfahrung mit Einzelhandels- oder E-Commerce-Kunden ist von Vorteil
- Teamorientiert, aber auch in der Lage, unabhängig zu arbeiten
- Exzellente Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt von 50.000 € pro Jahr, plus Bonus und Provision
- Unbefristeter Vertrag mit einem hybriden Arbeitsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Laufende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 9:00–17:00 (40 Stunden/Woche)
Standort: Frankfurt am Main (Lyoner Strasse) – Hybrid
Vertriebsspezialist/-in Arbeitgeber: Cpl
Cpl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten, während Sie gleichzeitig eigenverantwortlich agieren und bedeutende Beziehungen zu Kunden aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsspezialist/-in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Jobmessen und sprich direkt mit den Recruitern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Netzwerke! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche auf LinkedIn und teile deine Erfahrungen. Oft ergeben sich so neue Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsspezialist/-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine Sprache, die zu unserem Jobprofil passt, und zeige, dass du die Anforderungen und Erwartungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cpl vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Vertriebsspezialisten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, wie z.B. das Identifizieren von Cross-Sell-Möglichkeiten oder das Management von Kundenanfragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut und Kunden zufrieden gestellt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Position. Unternehmen suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und eine positive Einstellung mitbringen.
