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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenanfragen und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Cpl, ein dynamisches Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Wachse in einer spannenden Rolle und beeinflusse das Wachstum von Kundenportfolios.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, kundenorientiert mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen motivierte Personen, die unser Team unterstützen und sowohl neue als auch bestehende Kunden betreuen, während sie zum Umsatzwachstum und zur Portfolioerweiterung beitragen.
Über die Rolle
In dieser kundenorientierten Position arbeiten Sie mit einem dynamischen Team zusammen, um Beziehungen zu stärken, Chancen zu identifizieren und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwaltung eingehender Leads und Einarbeitung neuer Kunden zur Umsatzsteigerung
- Identifizierung von Cross-Selling- und Upselling-Möglichkeiten innerhalb bestehender Konten
- Verstehen der Kundenbedürfnisse und Aufbau langfristiger, vertrauensbasierter Beziehungen
- Verbesserung der Kundenzufriedenheit und -bindung
- Als zuverlässiger Ansprechpartner für Kundenanfragen oder -probleme fungieren
- Effektive Zusammenarbeit mit Kollegen, um ein nahtloses Kundenerlebnis zu gewährleisten
Ihr Profil
- Fließend in Deutsch (C2) und Englisch
- Kundenorientiert mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
- Proaktiv und selbstmotiviert mit starkem Interesse an Geschäftsentwicklung
- Frühere Erfahrung mit Einzelhandels- oder E-Commerce-Kunden ist von Vorteil
- Teamorientiert, aber auch in der Lage, unabhängig zu arbeiten
- Exzellente Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt von 50.000 € pro Jahr, plus Bonus und Provision
- Unbefristeter Vertrag mit hybridem Arbeitsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Laufende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 9:00–17:00 (40 Stunden/Woche)
Standort: Frankfurt am Main (Lyoner Strasse) – Hybrid
Berufserfahrung: Einstiegslevel
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Vertrieb und Geschäftsentwicklung
Branchen: Personalvermittlung
Vertriebsspezialist/-in Arbeitgeber: Cpl
Kontaktperson:
Cpl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsspezialist/-in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden bei Cpl kennen, und lass dich vorstellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Finanzdienstleistungssektor und über Cpl selbst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem kundenorientierten Job wie diesem ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsspezialist/-in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine professionelle, aber lockere Sprache, die zu unserem Team passt. Das zeigt uns, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cpl vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Kunden identifizieren und ansprechen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Beziehungspflege zeigen.
✨Bereite dich auf Cross-Selling-Strategien vor
Informiere dich über Cross-Selling- und Upselling-Techniken, die in der Branche gängig sind. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Strategien in der Vergangenheit angewendet hast oder anwenden würdest, um den Umsatz zu steigern.
✨Sei proaktiv und selbstmotiviert
Die Position erfordert eine proaktive Einstellung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.