Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines internationalen Engineering-Teams und arbeite an innovativen Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: cplace ist ein dynamisches Unternehmen mit über 200 Ingenieuren aus 20 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Option und kostenlose Snacks im Büro.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kollaborative Kultur, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die technisches Interesse und Teamgeist mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Gleichberechtigung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Engineering Team bauen wir das Fundament des Erfolgs von cplace. Wir sind ein internationales Team bestehend aus 60 Entwickler*innen aus 20 verschiedenen Ländern. Wir arbeiten in kleinen, selbstorganisierten Teams (Squads), die jeweils einen Fokusbereich unseres Produkts abdecken. Dabei nutzen wir alle Formen der hybriden Zusammenarbeit, um flexibel und gemeinschaftlich unsere Ziele zu erreichen.
Mit cplace entwickeln wir ein leistungsstarkes Ökosystem – unternehmensübergreifend und mit >200 Engineers zusammen. Dabei meistern wir immer neue und komplexe Herausforderungen, die uns technologisch begeistern und bei den Anwendern von cplace in unterschiedlichsten Industrien einen klaren Mehrwert schaffen. So leisten wir einen relevanten und sichtbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Bei uns angekommen, erwarten Dich hilfsbereite Kolleg*innen sowie ein etabliertes Schulungsangebot, um Dich umfassend in cplace einzuarbeiten. Zudem eröffnen wir an unseren regelmäßigen TechDays Raum für technische Researches und eigene Experimente auch abseits des Alltags.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Dich!
Erfahrungsberichte
Ich arbeite seit Januar 2023 für cplace, weil ich die Generizität sowie Anpassbarkeit der Software aus technischer Sicht sehr spannend finde. Ich habe richtig Lust darauf, mich hier technisch weiterzuentwickeln und dazuzulernen.
Was mich darüber hinaus überzeugt, ist unsere Produktphilosophie und unser Mindset, allen voran unsere Zusammenarbeit! Das habe ich direkt im Onboarding-Prozess gemerkt, bei dem ich nicht nur fachlich sehr gut eingearbeitet wurde, sondern auch die menschliche Komponente nicht zu kurz kommt. Man bekommt Einblick von dem, was andere machen – auch von jenen, mit denen man sonst normalerweise nicht so leicht in Kontakt kommt. Der familiäre Umgang motiviert mich persönlich neben den spannenden Aufgaben am meisten. Silo-Denken gibt es nicht – wir leben Ownership und arbeiten kollaborativ. Ich finde es toll am Ende des Tages zu wissen, wofür ich es tue!
Bereits seit Januar 2020 bin ich bei cplace und ich liebe die tägliche Arbeit mit meinen Kolleg*innen – sie sind wirklich inspirierend und motivierend. Das größte Erfolgserlebnis für mich ist es, einfache und elegante Lösungen für herausfordernde technische Probleme zu finden und umzusetzen. Im Backend-Team habe ich Kernfunktionen und Verbesserungen zur cplace Plattform beigetragen, die einen direkten Einfluss auf alle Lösungen in unserem Ökosystem haben. Mein Team ist dynamisch und sehr kollaborativ und lernt gerne dazu. Die Arbeit an der cplace Plattform verlangt von uns, dass wir auf die Details achten und technische Lösungen entwickeln, die sich nahtlos in das Ökosystem einfügen.
Ich bin seit August 2020 im Unternehmen und cplace beeindruckt mich immer noch! Es ist eine leistungsstarke Softwareplattform mit großem Potenzial. Viele große, sehr bekannte Unternehmen nutzen sie bereits. Es macht mich wirklich stolz, ein Teil der gesamten cplace UIX Modernisierung und Frontend-Technologie-Migration zu sein. Unser Team ist sehr international mit genau der richtigen Mischung aus jüngeren und sehr erfahrenen Kolleg*innen und das ist einfach großartig!
Ich arbeite seit Januar 2023 für cplace, weil ich die Generizität sowie Anpassbarkeit der Software aus technischer Sicht sehr spannend finde. Ich habe richtig Lust darauf, mich hier technisch weiterzuentwickeln und dazuzulernen.
Was mich darüber hinaus überzeugt, ist unsere Produktphilosophie und unser Mindset, allen voran unsere Zusammenarbeit! Das habe ich direkt im Onboarding-Prozess gemerkt, bei dem ich nicht nur fachlich sehr gut eingearbeitet wurde, sondern auch die menschliche Komponente nicht zu kurz kommt. Man bekommt Einblick von dem, was andere machen – auch von jenen, mit denen man sonst normalerweise nicht so leicht in Kontakt kommt. Der familiäre Umgang motiviert mich persönlich neben den spannenden Aufgaben am meisten. Silo-Denken gibt es nicht – wir leben Ownership und arbeiten kollaborativ. Ich finde es toll am Ende des Tages zu wissen, wofür ich es tue!
Bereits seit Januar 2020 bin ich bei cplace und ich liebe die tägliche Arbeit mit meinen Kolleg*innen – sie sind wirklich inspirierend und motivierend. Das größte Erfolgserlebnis für mich ist es, einfache und elegante Lösungen für herausfordernde technische Probleme zu finden und umzusetzen. Im Backend-Team habe ich Kernfunktionen und Verbesserungen zur cplace Plattform beigetragen, die einen direkten Einfluss auf alle Lösungen in unserem Ökosystem haben. Mein Team ist dynamisch und sehr kollaborativ und lernt gerne dazu. Die Arbeit an der cplace Plattform verlangt von uns, dass wir auf die Details achten und technische Lösungen entwickeln, die sich nahtlos in das Ökosystem einfügen.
Ich bin seit August 2020 im Unternehmen und cplace beeindruckt mich immer noch! Es ist eine leistungsstarke Softwareplattform mit großem Potenzial. Viele große, sehr bekannte Unternehmen nutzen sie bereits. Es macht mich wirklich stolz, ein Teil der gesamten cplace UIX Modernisierung und Frontend-Technologie-Migration zu sein. Unser Team ist sehr international mit genau der richtigen Mischung aus jüngeren und sehr erfahrenen Kolleg*innen und das ist einfach großartig!
Ich arbeite seit Januar 2023 für cplace, weil ich die Generizität sowie Anpassbarkeit der Software aus technischer Sicht sehr spannend finde. Ich habe richtig Lust darauf, mich hier technisch weiterzuentwickeln und dazuzulernen.
Was mich darüber hinaus überzeugt, ist unsere Produktphilosophie und unser Mindset, allen voran unsere Zusammenarbeit! Das habe ich direkt im Onboarding-Prozess gemerkt, bei dem ich nicht nur fachlich sehr gut eingearbeitet wurde, sondern auch die menschliche Komponente nicht zu kurz kommt. Man bekommt Einblick von dem, was andere machen – auch von jenen, mit denen man sonst normalerweise nicht so leicht in Kontakt kommt. Der familiäre Umgang motiviert mich persönlich neben den spannenden Aufgaben am meisten. Silo-Denken gibt es nicht – wir leben Ownership und arbeiten kollaborativ. Ich finde es toll am Ende des Tages zu wissen, wofür ich es tue!
Deine Benefits
Deine Zukunft mit uns ist hybrid!
Wir lieben die Möglichkeit remote zu arbeiten genauso sehr, wie unsere zentralen und modernen Büros. Die Vorteile beider Arbeitsmodi möchten wir optimal nutzen. Dafür machen wir keine strengen Vorschriften, sondern dein Team und du bestimmt euren Remote-Office-Mix selbst.
Feier\‘ mit uns
Gemeinsames Feiern ist Teil unserer Kultur. Teamevents, Sommerfest, After Work Events, Biergartenbesuche oder unser Culture Day bringen uns nicht nur näher zusammen, sondern auch jede Menge Spaß. Sie ermöglichen es dir auch, Kolleg*innen aus anderen Teams kennenzulernen.
Fühl‘ dich wohl bei uns
Unser Benefit-Paket für dich beinhaltet eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Option, eine Gym-Membership, Jobrad uvm. Im Büro erwarten dich freie Getränke, Kaffee, Obst, Snacks sowie spannende und interessante Kolleg*innen. Natürlich auch der obligatorische Kicker…
Mach\‘ dich bereit für einen perfekten Start
Zu deinem Einstieg bei uns gehören die freie Wahl deiner Hardware und ein umfangreicher Onboarding-Tag in unserem Headquarter in München. Schulungen bringen dir unser Produkt cplace in den ersten Wochen näher. Zusätzlich bekommst du einen Buddy zur Seite gestellt, der dich in deiner Anfangszeit unterstützt.
Tauche ein in unsere Vielfalt
Wir legen großen Wert darauf, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt und wiederfindet. Vielfalt und Gleichberechtigung sind uns wichtig und bringen uns entscheidend voran. Bei uns arbeiten Menschen aus mehr als 25 Nationen, verschiedenen Altersgruppen und mit unterschiedlicher sexueller Orientierung. Sei Teil unseres bunten und einzigartigen #bestteams.
Wachse mit uns
Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen und wollen unsere Talente gezielt fördern. Daher planen wir für jede*n Mitarbeitende*n ein Weiterbildungsbudget ein. Ob fachliche oder persönliche Weiterentwicklung oder ein Sprachkurs – wir begleiten dich bei der Entfaltung deines Potentials.
#J-18808-Ljbffr
Engineering Arbeitgeber: cplace
Kontaktperson:
cplace HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Technologien und Tools, die in der Engineering-Abteilung von cplace verwendet werden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du mit diesen Technologien vertraut bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mit aktuellen Mitarbeitern von cplace in Kontakt zu treten. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. In technischen Interviews könnte es darum gehen, wie du komplexe Herausforderungen angehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an hybrider Zusammenarbeit und Teamarbeit. Da cplace großen Wert auf kollaborative Ansätze legt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Erfolge in der Arbeit in selbstorganisierten Teams teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von cplace. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu einem kollaborativen und dynamischen Team beitragen kannst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du relevante technische Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Zeige auf, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Softwareentwicklung und die spezifischen Projekte bei cplace widerspiegelt. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Punkte deutlich zu machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cplace vorbereitest
✨Verstehe die Teamdynamik
Informiere dich über die Struktur der kleinen, selbstorganisierten Teams (Squads) und wie sie zusammenarbeiten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und Flexibilität in einem internationalen Umfeld verstehst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die sich auf die Herausforderungen beziehen, die das Engineering-Team bei cplace bewältigt. Sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und Lösungen zu teilen.
✨Kulturelle Passung betonen
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Interesse an einer offenen, familiären Unternehmenskultur. Zeige, dass du bereit bist, Ownership zu übernehmen und aktiv zum Teamgeist beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Projekte, Technologien und die Arbeitsweise des Teams beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.