Marketing
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MĂŒnchen Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres kreativen Marketingteams und gestalte die Marke cplace mit.
  • Arbeitgeber: cplace ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Projekt- und Portfoliomanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Teamevents.
  • Warum dieser Job: Erlebe Teamgeist, kreative Freiheit und feiere gemeinsame Erfolge in einer dynamischen Umgebung.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Du bist kommunikativ, kreativ und ein echter Teamplayer.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Gleichberechtigung sind uns wichtig – sei Teil unseres bunten Teams!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Unser Team bringt die Marke cplace zum Leuchten. Ob Digitales Marketing, Produktmarketing, Eventmarketing, Partnermarketing, Design oder Content- und Social Media-Marketing – die Aufgaben unseres Teams sind so vielfĂ€ltig wie wir selbst.

Wir sind kommunikativ, kreativ, neugierig und hands-on und haben alle das gleiche Ziel: wir wollen die cplace Erfolgsgeschichte weiterschreiben und unsere Marke cplace noch bekannter machen. Deshalb arbeiten wir jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement daran, noch mehr Reichweite und Sichtbarkeit fĂŒr eine neue Generation von Softwarelösungen im Bereich Projekt- und Portfoliomanagement zu schaffen.

Im Daily Business beschĂ€ftigen wir uns grĂ¶ĂŸtenteils mit Zahlen, Grafiken, Texten und Konzepten. Teamspirit, Hilfsbereitschaft und Spaß kommen dabei nicht zu kurz. Erfolge feiert bei uns niemand allein, sondern wir alle gemeinsam.

Wenn du auch ein Teamplayer bist und dich fĂŒr Marketing begeisterst, dann bist du bei uns genau richtig! Let’s transform together!

Als Anfang 2019 meine cplace Reise losging, gab es noch etliche Teams, die nur aus zwei Mitgliedern bestanden – die perfekte Gelegenheit, um Skalierung hautnah zu erleben! Innovation ist in unserer Arbeit unser stetiger Begleiter, um anhand aktuellster Trends und Methoden buchstĂ€blich Success Stories zu schreiben. Am meisten Spaß macht es, wenn unsere Kunden von ihren Erfolgserlebnissen mit cplace berichten. Mittlerweile erzĂ€hlen sie unsere Geschichte fast besser als wir selbst! Im Team begegnen wir uns als Profis auf Augenhöhe, um unsere Ideen zu realisieren. Dabei spielt es keine Rolle, ob jemand Werkstudierende*r oder Manager*in ist – jede*r leistet einen wichtigen Beitrag, der uns voranbringt.

Ich arbeite seit Juli 2022 bei cplace und fĂŒhle mich seit der ersten Minute willkommen und geschĂ€tzt. Mich ĂŒberzeugen das Produkt und der Community-Gedanke. Und mich beeindruckt, wie mit Leidenschaft, Zielstrebigkeit und Teamgeist innerhalb weniger Jahre die cplace Erfolgsgeschichte geschrieben wurde. Da wir mit der OKR-Methode arbeiten, sind Erfolgserlebnisse jedes Quartal sichtbar – das motiviert und treibt an. Erfolge sind fĂŒr mich Erlebnisse, die gemeinsam erzielt wurden, weil alle an einem Strang ziehen. Ein Beispiel ist unsere PPM-Konferenz cplace Day. Unser Marketingteam mag ich sehr. Es ist ein sehr engagiertes, kreatives und hilfsbereites Team, in dem viel gelacht wird und in dem jede*r so sein darf, wie er oder sie ist.

Als Anfang 2019 meine cplace Reise losging, gab es noch etliche Teams, die nur aus zwei Mitgliedern bestanden – die perfekte Gelegenheit, um Skalierung hautnah zu erleben! Innovation ist in unserer Arbeit unser stetiger Begleiter, um anhand aktuellster Trends und Methoden buchstĂ€blich Success Stories zu schreiben. Am meisten Spaß macht es, wenn unsere Kunden von ihren Erfolgserlebnissen mit cplace berichten. Mittlerweile erzĂ€hlen sie unsere Geschichte fast besser als wir selbst! Im Team begegnen wir uns als Profis auf Augenhöhe, um unsere Ideen zu realisieren. Dabei spielt es keine Rolle, ob jemand Werkstudierende*r oder Manager*in ist – jede*r leistet einen wichtigen Beitrag, der uns voranbringt.

Ich arbeite seit Juli 2022 bei cplace und fĂŒhle mich seit der ersten Minute willkommen und geschĂ€tzt. Mich ĂŒberzeugen das Produkt und der Community-Gedanke. Und mich beeindruckt, wie mit Leidenschaft, Zielstrebigkeit und Teamgeist innerhalb weniger Jahre die cplace Erfolgsgeschichte geschrieben wurde. Da wir mit der OKR-Methode arbeiten, sind Erfolgserlebnisse jedes Quartal sichtbar – das motiviert und treibt an. Erfolge sind fĂŒr mich Erlebnisse, die gemeinsam erzielt wurden, weil alle an einem Strang ziehen. Ein Beispiel ist unsere PPM-Konferenz cplace Day. Unser Marketingteam mag ich sehr. Es ist ein sehr engagiertes, kreatives und hilfsbereites Team, in dem viel gelacht wird und in dem jede*r so sein darf, wie er oder sie ist.

Als Anfang 2019 meine cplace Reise losging, gab es noch etliche Teams, die nur aus zwei Mitgliedern bestanden – die perfekte Gelegenheit, um Skalierung hautnah zu erleben! Innovation ist in unserer Arbeit unser stetiger Begleiter, um anhand aktuellster Trends und Methoden buchstĂ€blich Success Stories zu schreiben. Am meisten Spaß macht es, wenn unsere Kunden von ihren Erfolgserlebnissen mit cplace berichten. Mittlerweile erzĂ€hlen sie unsere Geschichte fast besser als wir selbst! Im Team begegnen wir uns als Profis auf Augenhöhe, um unsere Ideen zu realisieren. Dabei spielt es keine Rolle, ob jemand Werkstudierende*r oder Manager*in ist – jede*r leistet einen wichtigen Beitrag, der uns voranbringt.

Deine Benefits

Deine Zukunft mit uns ist hybrid!

Wir lieben die Möglichkeit remote zu arbeiten genauso sehr, wie unsere zentralen und modernen BĂŒros. Die Vorteile beider Arbeitsmodi möchten wir optimal nutzen. DafĂŒr machen wir keine strengen Vorschriften, sondern dein Team und du bestimmt euren Remote-Office-Mix selbst.

Feier\‘ mit uns

Gemeinsames Feiern ist Teil unserer Kultur. Teamevents, Sommerfest, After Work Events, Biergartenbesuche oder unser Culture Day bringen uns nicht nur nĂ€her zusammen, sondern auch jede Menge Spaß. Sie ermöglichen es dir auch, Kolleg*innen aus anderen Teams kennenzulernen.

FĂŒhl‘ dich wohl bei uns

Unser Benefit-Paket fĂŒr dich beinhaltet eine attraktive VergĂŒtung, 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Option, eine Gym-Membership, Jobrad uvm. Im BĂŒro erwarten dich freie GetrĂ€nke, Kaffee, Obst, Snacks sowie spannende und interessante Kolleg*innen. NatĂŒrlich auch der obligatorische Kicker


Mach\‘ dich bereit fĂŒr einen perfekten Start

Zu deinem Einstieg bei uns gehören die freie Wahl deiner Hardware und ein umfangreicher Onboarding-Tag in unserem Headquarter in MĂŒnchen. Schulungen bringen dir unser Produkt cplace in den ersten Wochen nĂ€her. ZusĂ€tzlich bekommst du einen Buddy zur Seite gestellt, der dich in deiner Anfangszeit unterstĂŒtzt.

Tauche ein in unsere Vielfalt

Wir legen großen Wert darauf, dass sich jede*r bei uns wohlfĂŒhlt und wiederfindet. Vielfalt und Gleichberechtigung sind uns wichtig und bringen uns entscheidend voran. Bei uns arbeiten Menschen aus mehr als 25 Nationen, verschiedenen Altersgruppen und mit unterschiedlicher sexueller Orientierung. Sei Teil unseres bunten und einzigartigen #bestteams.

Wachse mit uns

Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen und wollen unsere Talente gezielt fördern. Daher planen wir fĂŒr jede*n Mitarbeitende*n ein Weiterbildungsbudget ein. Ob fachliche oder persönliche Weiterentwicklung oder ein Sprachkurs – wir begleiten dich bei der Entfaltung deines Potentials.

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Marketing Arbeitgeber: cplace

cplace ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und unterstĂŒtzendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem umfangreichen Benefit-Paket und vielfĂ€ltigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und inklusive Unternehmenskultur, gepaart mit regelmĂ€ĂŸigen Teamevents, sorgt dafĂŒr, dass sich jeder wohlfĂŒhlt und geschĂ€tzt wird.
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Kontaktperson:

cplace HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Marketing

✹Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Marketing tĂ€tig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung fĂŒr uns aussprechen.

✹Tip Nummer 2

Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im Marketing, insbesondere im digitalen Bereich. Zeige in GesprĂ€chen oder Interviews, dass du up-to-date bist und innovative Ideen hast, die zu unserer Marke cplace passen.

✹Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine TeamfĂ€higkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut zu unserem Teamspirit passt.

✹Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an unserem Unternehmen und der Position, indem du wÀhrend des GesprÀchs gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du dich mit uns und unserer Mission auseinandergesetzt hast.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Marketing

KreativitÀt
KommunikationsfÀhigkeiten
Teamarbeit
Analytische FĂ€higkeiten
Digitales Marketing
Content-Erstellung
Social Media Management
Eventplanung
Marktforschung
Projektmanagement
FlexibilitÀt
Zielorientierung
Kenntnisse in SEO/SEM
Grafikdesign
Trendbewusstsein

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Verstehe die Marke cplace: Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die Marke cplace und ihre Produkte. Besuche die Website, um ein GefĂŒhl fĂŒr die Unternehmenswerte und die Marketingstrategien zu bekommen. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Marketingposition bei cplace eingeht. Hebe deine kreativen Ideen und Erfahrungen hervor, die zur Markenbekanntheit beitragen können.

Betone Teamarbeit und KreativitĂ€t: Da Teamgeist und KreativitĂ€t in der Stellenbeschreibung betont werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anfĂŒhren, die deine FĂ€higkeiten in diesen Bereichen zeigen. Zeige, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.

PrĂ€sentiere relevante Erfolge: FĂŒge konkrete Beispiele von Marketingprojekten oder Kampagnen hinzu, an denen du beteiligt warst. Beschreibe die Ergebnisse und wie sie zur Sichtbarkeit und Reichweite beigetragen haben. Zahlen und Fakten sind hier besonders ĂŒberzeugend.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei cplace vorbereitest

✹Sei kreativ und kommunikativ

Da das Marketingteam von cplace Wert auf KreativitĂ€t und Kommunikation legt, solltest du in deinem Interview Beispiele fĂŒr kreative Projekte oder Kampagnen bereit haben, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du innovative Ideen entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast.

✹Teamgeist demonstrieren

Das Unternehmen schĂ€tzt Teamarbeit sehr. Bereite dich darauf vor, ĂŒber deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du als Teamplayer agierst und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beitrĂ€gst.

✹Verstehe die Marke cplace

Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die Marke cplace und ihre Produkte. Sei bereit, im Interview zu erklĂ€ren, warum du dich fĂŒr das Unternehmen interessierst und wie du zur weiteren Erfolgsgeschichte beitragen kannst. Zeige dein Engagement und deine Begeisterung fĂŒr die Marke.

✹Bereite Fragen vor

Stelle im Interview eigene Fragen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den aktuellen Marketingstrategien, den Herausforderungen des Teams oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

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