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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Partner Management Teams und erweitere unser Partner-Netzwerk.
- Arbeitgeber: cplace ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Projekt- und Portfoliomanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Benefit-Paket.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Kultur mit Teamevents und der Möglichkeit, dich persönlich weiterzuentwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für motivierte Talente, die Interesse an Partnermanagement haben.
- Andere Informationen: Sei Teil eines vielfältigen Teams aus über 25 Nationen und profitiere von einem Weiterbildungsbudget.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserem cplace Partner Management Team sind wir Botschafter*innen eines einzigartigen und leistungsstarken Ökosystems für Next-Generation Project and Portfolio Management. Unsere Mission ist die Pflege und kontinuierliche Erweiterung unser Partner-Netzwerks, um cplace als DIE neue Generation von PPM Technologie flächendeckend zu etablieren. Mit Partnerschaften, die auf Vertrauen, Respekt und gemeinsamen Zielen basieren, schaffen wir es, Synergien zu schaffen und so Win-Win-Situationen zu generieren, die einen langfristigen Mehrwert bieten.
Unsere Partner sind integraler Bestandteil unserer Shared-Source-Community und wir setzen alles daran, diese zu befähigen, cplace Lösungen in höchster Qualität bei ihren Kunden zu implementieren. Dabei ist es unsere Aufgabe, die Beiträge der Community zu orchestrieren und somit das cplace Lösungsportfolio kontinuierlich zu erweitern.
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Dich!
Erfahrungsberichte
Ich bin seit September 2021 bei cplace im Team Partnermanagement. Bei uns in der Firma bewegt sich wahnsinnig viel, woraus sich kontinuierlich neue Themen entwickeln, an denen man sich ausprobieren und wachsen kann – das gefällt mir sehr gut. Zu meinen Erfolgserlebnissen zählen ganz klar die Übernahme und Steuerung eigener (Change-)Projekte im Rahmen unserer OKR Arbeit und an anderen Stellen, weil ich dadurch die Möglichkeit habe, mich jenseits meines Tagesgeschäfts weiterzuentwickeln. Zudem bin ich in meinem Team für unsere beiden Werkstudierenden verantwortlich und gemeinsam rocken wir unsere Admin-Themen. Meine Kolleg*innen sind mir ziemlich schnell ans Herz gewachsen. Wir unterstützen uns gegenseitig über verschiedene Teams hinweg – das ist großartig!
Ich bin bereits seit 2020 bei cplace. Angefangen als Werkstudent bin ich seit Oktober 2022 fest angestellt im Partner Mangement. Ich habe mich vom Drive des #bestteams anstecken lassen, das nicht in Standardprozessen festgefahren ist und so immer wieder neue Herausforderungen meistert. So feiern wir erstaunliche Erfolge mit neuen Partnern und Kunden.
Mein Team ist grandios und durch meine Zeit als Werkstudent konnte ich die Entwicklung der Partner Management Abteilung live miterleben und bin froh, mit diesem breit aufgestellten und kompetenten Team zu arbeiten.
Ich bin seit September 2021 bei cplace im Team Partnermanagement. Bei uns in der Firma bewegt sich wahnsinnig viel, woraus sich kontinuierlich neue Themen entwickeln, an denen man sich ausprobieren und wachsen kann – das gefällt mir sehr gut. Zu meinen Erfolgserlebnissen zählen ganz klar die Übernahme und Steuerung eigener (Change-)Projekte im Rahmen unserer OKR Arbeit und an anderen Stellen, weil ich dadurch die Möglichkeit habe, mich jenseits meines Tagesgeschäfts weiterzuentwickeln. Zudem bin ich in meinem Team für unsere beiden Werkstudierenden verantwortlich und gemeinsam rocken wir unsere Admin-Themen. Meine Kolleg*innen sind mir ziemlich schnell ans Herz gewachsen. Wir unterstützen uns gegenseitig über verschiedene Teams hinweg – das ist großartig!
Ich bin bereits seit 2020 bei cplace. Angefangen als Werkstudent bin ich seit Oktober 2022 fest angestellt im Partner Mangement. Ich habe mich vom Drive des #bestteams anstecken lassen, das nicht in Standardprozessen festgefahren ist und so immer wieder neue Herausforderungen meistert. So feiern wir erstaunliche Erfolge mit neuen Partnern und Kunden.
Mein Team ist grandios und durch meine Zeit als Werkstudent konnte ich die Entwicklung der Partner Management Abteilung live miterleben und bin froh, mit diesem breit aufgestellten und kompetenten Team zu arbeiten.
Ich bin seit September 2021 bei cplace im Team Partnermanagement. Bei uns in der Firma bewegt sich wahnsinnig viel, woraus sich kontinuierlich neue Themen entwickeln, an denen man sich ausprobieren und wachsen kann – das gefällt mir sehr gut. Zu meinen Erfolgserlebnissen zählen ganz klar die Übernahme und Steuerung eigener (Change-)Projekte im Rahmen unserer OKR Arbeit und an anderen Stellen, weil ich dadurch die Möglichkeit habe, mich jenseits meines Tagesgeschäfts weiterzuentwickeln. Zudem bin ich in meinem Team für unsere beiden Werkstudierenden verantwortlich und gemeinsam rocken wir unsere Admin-Themen. Meine Kolleg*innen sind mir ziemlich schnell ans Herz gewachsen. Wir unterstützen uns gegenseitig über verschiedene Teams hinweg – das ist großartig!
Deine Benefits
Deine Zukunft mit uns ist hybrid!
Wir lieben die Möglichkeit remote zu arbeiten genauso sehr, wie unsere zentralen und modernen Büros. Die Vorteile beider Arbeitsmodi möchten wir optimal nutzen. Dafür machen wir keine strengen Vorschriften, sondern dein Team und du bestimmt euren Remote-Office-Mix selbst.
Feier\‘ mit uns
Gemeinsames Feiern ist Teil unserer Kultur. Teamevents, Sommerfest, After Work Events, Biergartenbesuche oder unser Culture Day bringen uns nicht nur näher zusammen, sondern auch jede Menge Spaß. Sie ermöglichen es dir auch, Kolleg*innen aus anderen Teams kennenzulernen.
Fühl‘ dich wohl bei uns
Unser Benefit-Paket für dich beinhaltet eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Option, eine Gym-Membership, Jobrad uvm. Im Büro erwarten dich freie Getränke, Kaffee, Obst, Snacks sowie spannende und interessante Kolleg*innen. Natürlich auch der obligatorische Kicker…
Mach\‘ dich bereit für einen perfekten Start
Zu deinem Einstieg bei uns gehören die freie Wahl deiner Hardware und ein umfangreicher Onboarding-Tag in unserem Headquarter in München. Schulungen bringen dir unser Produkt cplace in den ersten Wochen näher. Zusätzlich bekommst du einen Buddy zur Seite gestellt, der dich in deiner Anfangszeit unterstützt.
Tauche ein in unsere Vielfalt
Wir legen großen Wert darauf, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt und wiederfindet. Vielfalt und Gleichberechtigung sind uns wichtig und bringen uns entscheidend voran. Bei uns arbeiten Menschen aus mehr als 25 Nationen, verschiedenen Altersgruppen und mit unterschiedlicher sexueller Orientierung. Sei Teil unseres bunten und einzigartigen #bestteams.
Wachse mit uns
Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen und wollen unsere Talente gezielt fördern. Daher planen wir für jede*n Mitarbeitende*n ein Weiterbildungsbudget ein. Ob fachliche oder persönliche Weiterentwicklung oder ein Sprachkurs – wir begleiten dich bei der Entfaltung deines Potentials.
#J-18808-Ljbffr
Partner Management Arbeitgeber: cplace
Kontaktperson:
cplace HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Management
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Partner Management zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei cplace oder in der Branche arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Projekt- und Portfoliomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Soft Skills betonen
Im Partner Management sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren, und sei bereit, diese in Gesprächen hervorzuheben.
✨Kulturelle Passung
Mache dich mit der Unternehmenskultur von cplace vertraut. Betone in deinen Gesprächen, wie gut du zu den Werten und der Teamdynamik passt, um zu zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team integrierbar bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte von cplace. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Partnerschaften und Synergien verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Partner-Netzwerk zu erweitern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Partner Management oder in der Projektkoordination zeigen. Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Teamarbeit sind besonders wertvoll.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des cplace-Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie deine persönlichen Ziele mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cplace vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von cplace. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und Respekt in Partnerschaften verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Partner Management zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team bei cplace großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die aktuellen Herausforderungen im Partner Management beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
