Product Management

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München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen im Projektmanagement und entwickle unser Produktportfolio weiter.
  • Arbeitgeber: cplace ist ein dynamisches Unternehmen, das Projekt- und Portfoliomanagement revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Option und viele Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Ideen wertschätzt und gemeinsam Herausforderungen meistert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Produktmanagement und innovative Denkweise sind gefragt.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Gleichberechtigung sind uns wichtig; wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei cplace sind wir auf einer Mission: Wir wollen es jedem Einzelnen, jedem Team und jedem Unternehmen ermöglichen, die Herausforderungen im Projekt- und Portfoliomanagement effektiv zu meistern. Im Product Team entwickeln wir unser Produktportfolio kontinuierlich weiter und denken strategisch über die Gestalt neuer Bausteine nach, mit denen wir neue Märkte oder Anwendungsgebiete erschließen. Dabei nutzen wir die Möglichkeiten unserer Plattform, um innovative Lösungen zu entwickeln und schnell auf Marktveränderungen zu reagieren.

Unser Product Management Team besteht nicht nur aus Produktmanagern, sondern auch aus unseren UX-Designern, Dokumentationsspezialisten und unserem Academy-Team. Jedes Teammitglied bringt seine einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven ein, um unsere Nutzer in den Mittelpunkt zu stellen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Wenn Du eine leidenschaftliche, visionäre Persönlichkeit bist und bereit bist, die Landschaft des Projektmanagements durch innovative, Next-Generation Lösungen zu verändern, dann sind wir die ideale Plattform für Dich. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Talente zu entfalten und neue Maßstäbe zu setzen.

Werde Teil unserer Mission und gestalte mit uns die Zukunft des Projektmanagements!

Erfahrungsberichte

Mitte März 2020 bin ich im Lockdown komplett remote bei cplace gestartet und ich muss sagen, es hat dafür wirklich gut geklappt. Nach wie vor genieße ich die Flexibilität, die ich zwischen Office und Remote Work habe. An meinem Job mag ich besonders, unsere Software zu verstehen und dieses Wissen weiterzugeben. Wir haben im letzten Jahr ein Enablement-Angebot aus E-Learning, Präsenztraining und Q&A-Sessions aufgebaut. Eine großartige Leistung unseres Academy-Teams! Uns ist gemeinsame Zeit wichtig, deshalb treffen wir uns meistens einmal die Woche im Office und veranstalten Team-Events.

Schon in meinen Vorstellungsgesprächen Anfang 2018 wusste ich sofort: Diese Firma ist anders und einzigartig. In meiner Zeit bei cplace durfte ich schon vieles mitgestalten und erleben. In einer Atmosphäre, in der Herausforderungen gemeinschaftlich angegangen und gemeistert werden, wird nach deinen Ideen und Meinungen aktiv gefragt und diese wertschätzend einbezogen. Mein Weg bei cplace führte mich vom Junior Consultant zur Projektmanagerin und nun ins Product Management. Als Product Owner kann ich meine Erfahrungen und mein Wissen optimal einsetzen, um den cplace Lösungsbaukasten weiter auszubauen. Und all das in einem hybriden selbstorganisierten Team, in dem wir unseren Office-Remote-Mix selbst bestimmen dürfen.

Ich bin bereits seit 2015 bei cplace. Damals stellte mir ein ehemaliger Kollege cplace vor. Mich beeindruckten sofort die zahlreichen Konfigurations- und Erweiterungsmöglichkeiten, und damit das Potenzial, das in cplace steckt. Seit meinem Start bei cplace konnte ich mich stets weiterentwickeln und in verschiedene Rollen schlüpfen. Besondere Erfolgserlebnisse waren u.a. die Rollouts von cplace bei unseren ersten Kunden, aber auch die Etablierung des Doku-Teams. Dort arbeiten wir gemeinsam mit Kolleg*innen aus den Entwicklungs- und Produktteams daran, alle Aspekte in und rund um cplace zielgruppengerecht zu beschreiben.

Mitte März 2020 bin ich im Lockdown komplett remote bei cplace gestartet und ich muss sagen, es hat dafür wirklich gut geklappt. Nach wie vor genieße ich die Flexibilität, die ich zwischen Office und Remote Work habe. An meinem Job mag ich besonders, unsere Software zu verstehen und dieses Wissen weiterzugeben. Wir haben im letzten Jahr ein Enablement-Angebot aus E-Learning, Präsenztraining und Q&A-Sessions aufgebaut. Eine großartige Leistung unseres Academy-Teams! Uns ist gemeinsame Zeit wichtig, deshalb treffen wir uns meistens einmal die Woche im Office und veranstalten Team-Events.

Schon in meinen Vorstellungsgesprächen Anfang 2018 wusste ich sofort: Diese Firma ist anders und einzigartig. In meiner Zeit bei cplace durfte ich schon vieles mitgestalten und erleben. In einer Atmosphäre, in der Herausforderungen gemeinschaftlich angegangen und gemeistert werden, wird nach deinen Ideen und Meinungen aktiv gefragt und diese wertschätzend einbezogen. Mein Weg bei cplace führte mich vom Junior Consultant zur Projektmanagerin und nun ins Product Management. Als Product Owner kann ich meine Erfahrungen und mein Wissen optimal einsetzen, um den cplace Lösungsbaukasten weiter auszubauen. Und all das in einem hybriden selbstorganisierten Team, in dem wir unseren Office-Remote-Mix selbst bestimmen dürfen.

Ich bin bereits seit 2015 bei cplace. Damals stellte mir ein ehemaliger Kollege cplace vor. Mich beeindruckten sofort die zahlreichen Konfigurations- und Erweiterungsmöglichkeiten, und damit das Potenzial, das in cplace steckt. Seit meinem Start bei cplace konnte ich mich stets weiterentwickeln und in verschiedene Rollen schlüpfen. Besondere Erfolgserlebnisse waren u.a. die Rollouts von cplace bei unseren ersten Kunden, aber auch die Etablierung des Doku-Teams. Dort arbeiten wir gemeinsam mit Kolleg*innen aus den Entwicklungs- und Produktteams daran, alle Aspekte in und rund um cplace zielgruppengerecht zu beschreiben.

Mitte März 2020 bin ich im Lockdown komplett remote bei cplace gestartet und ich muss sagen, es hat dafür wirklich gut geklappt. Nach wie vor genieße ich die Flexibilität, die ich zwischen Office und Remote Work habe. An meinem Job mag ich besonders, unsere Software zu verstehen und dieses Wissen weiterzugeben. Wir haben im letzten Jahr ein Enablement-Angebot aus E-Learning, Präsenztraining und Q&A-Sessions aufgebaut. Eine großartige Leistung unseres Academy-Teams! Uns ist gemeinsame Zeit wichtig, deshalb treffen wir uns meistens einmal die Woche im Office und veranstalten Team-Events.

Deine Benefits

Deine Zukunft mit uns ist hybrid!

Wir lieben die Möglichkeit remote zu arbeiten genauso sehr, wie unsere zentralen und modernen Büros. Die Vorteile beider Arbeitsmodi möchten wir optimal nutzen. Dafür machen wir keine strengen Vorschriften, sondern dein Team und du bestimmt euren Remote-Office-Mix selbst.

Feier\‘ mit uns

Gemeinsames Feiern ist Teil unserer Kultur. Teamevents, Sommerfest, After Work Events, Biergartenbesuche oder unser Culture Day bringen uns nicht nur näher zusammen, sondern auch jede Menge Spaß. Sie ermöglichen es dir auch, Kolleg*innen aus anderen Teams kennenzulernen.

Fühl‘ dich wohl bei uns

Unser Benefit-Paket für dich beinhaltet eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Option, eine Gym-Membership, Jobrad uvm. Im Büro erwarten dich freie Getränke, Kaffee, Obst, Snacks sowie spannende und interessante Kolleg*innen. Natürlich auch der obligatorische Kicker…

Mach\‘ dich bereit für einen perfekten Start

Zu deinem Einstieg bei uns gehören die freie Wahl deiner Hardware und ein umfangreicher Onboarding-Tag in unserem Headquarter in München. Schulungen bringen dir unser Produkt cplace in den ersten Wochen näher. Zusätzlich bekommst du einen Buddy zur Seite gestellt, der dich in deiner Anfangszeit unterstützt.

Tauche ein in unsere Vielfalt

Wir legen großen Wert darauf, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt und wiederfindet. Vielfalt und Gleichberechtigung sind uns wichtig und bringen uns entscheidend voran. Bei uns arbeiten Menschen aus mehr als 25 Nationen, verschiedenen Altersgruppen und mit unterschiedlicher sexueller Orientierung. Sei Teil unseres bunten und einzigartigen #bestteams.

Wachse mit uns

Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen und wollen unsere Talente gezielt fördern. Daher planen wir für jede*n Mitarbeitende*n ein Weiterbildungsbudget ein. Ob fachliche oder persönliche Weiterentwicklung oder ein Sprachkurs – wir begleiten dich bei der Entfaltung deines Potentials.

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Product Management Arbeitgeber: cplace

cplace ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Flexibilität bietet, zwischen Büro- und Remote-Arbeit zu wählen. Mit einem starken Fokus auf Teamkultur, regelmäßigen Teamevents und einem umfangreichen Benefit-Paket, das unter anderem 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten umfasst, fördert cplace aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und innovative Lösungen im Projektmanagement zu gestalten.
C

Kontaktperson:

cplace HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Management

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Projekt- und Portfoliomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von cplace zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Bezug herzustellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit interdisziplinären Teams zu teilen. Da das Product Management Team bei cplace aus verschiedenen Spezialisten besteht, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Produktentwicklung und Nutzerzentrierung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Produkte oder Dienstleistungen verbessert hast, um den Bedürfnissen der Nutzer gerecht zu werden. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Management

Produktmanagement
Marktanalyse
Strategisches Denken
Agile Methoden
UX-Design Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung mit E-Learning und Schulungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von cplace und wie das Unternehmen im Projekt- und Portfoliomanagement tätig ist. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.

Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Produktmanagement sowie deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit UX-Designern und anderen Teammitgliedern. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen im Projektmanagement gemeistert hast.

Zeige deine Leidenschaft für Innovation: Mache deutlich, dass du eine passionierte und visionäre Persönlichkeit bist. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit innovative Ansätze verfolgt hast und wie du bereit bist, die Landschaft des Projektmanagements zu verändern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cplace vorbereitest

Verstehe die Produktvision

Informiere dich gründlich über die Produktstrategie von cplace. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktteam oder nach der Unternehmenskultur.

Teamarbeit betonen

Da cplace Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Erkläre, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

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Standort: München
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