Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) LEH & DIY - CPM Germany GmbH
Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) LEH & DIY - CPM Germany GmbH

Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) LEH & DIY - CPM Germany GmbH

Bremen Vollzeit 34000 - 39000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden, verkaufe aktiv und optimiere Produktplatzierungen.
  • Arbeitgeber: CPM Germany GmbH - führender Anbieter für Vertriebsdienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Jahresverdienst bis zu 39.000 €, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den Point of Sale mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Außendienst und hohe Serviceorientierung erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 34000 - 39000 € pro Jahr.

Wir sind die innovativen Experten am Point of Sale. Dort sorgen wir von der Distribution über die Platzierung bis hin zur Inszenierung dafür, dass Marken Menschen erreichen. Seit 1982 ist CPM der weltweit führende Anbieter für Vertriebsdienstleistungen und POS Marketing-Maßnahmen. Unser Team in Bad Homburg begeistert täglich unsere namhaften Kunden aus einer Vielzahl von Branchen mit innovativen Vertriebslösungen und steuert zahlreiche Projekte deutschlandweit.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) LEH & DIY für den Großraum Rhein-Main.

DAS ERWARTET SIE

  • Betreuung eines bereits bestehenden Kundenstamms in definierten Besuchsrhythmen
  • Aktives Verkaufen ("sell in") sowie Unterstützung der Handelspartner beim Herausverkauf ("sell out")
  • Umsetzung von Neulistungen sowie saisonaler und kundenindividueller Promotions
  • Optimierung und Erweiterung vorhandener Produktplatzierungen und Vereinbarungen aufmerksamkeitsstarker Zweitplatzierungen
  • Layoutanpassungen und Regalumbauten

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Erfahrungen im Außendienst oder auf Handelsseite in den Vertriebskanälen LEH und DIY (Baumarktsegment)
  • Hohes verkäuferisches Talent und Serviceorientierung
  • Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige und strukturierte Vorgehensweise
  • Wohnort im Verkaufsgebiet
  • Fahrbereitschaft

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Ein Jahresverdienst zwischen 34.000 – 39.000 €
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Anbietern
  • Dienstwagen mit privater Nutzung
  • Diensthandy

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung für Bewerber. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage.

Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) LEH & DIY - CPM Germany GmbH Arbeitgeber: CPM Germany GmbH

CPM Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Rhein-Main nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig spannende Karrierechancen im Vertrieb und Marketing bieten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -wachstum sind wir stolz darauf, ein Teil der Erfolgsgeschichte unserer namhaften Kunden zu sein.
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Kontaktperson:

CPM Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) LEH & DIY - CPM Germany GmbH

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bezirksleiter im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von CPM Germany auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im LEH und DIY-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Branchenkenner bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und die Bewerbung ernst nimmst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) LEH & DIY - CPM Germany GmbH

Vertriebserfahrung im Außendienst
Kundenbetreuung
Aktives Verkaufen
Unterstützung beim Herausverkauf
Umsetzung von Neulistungen
Planung und Durchführung von Promotions
Optimierung von Produktplatzierungen
Durchsetzungsvermögen
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Vorgehensweise
Serviceorientierung
Fahrbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Homepage. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPM Germany GmbH vorbereitest

Informiere dich über CPM Germany GmbH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie im Bereich POS Marketing arbeiten und welche Kunden sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Verkaufserfolge vor

Da die Position des Bezirksleiters stark auf Verkaufsfähigkeiten basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden betreut hast oder welche Strategien du angewendet hast, um Produkte erfolgreich zu verkaufen.

Zeige deine Serviceorientierung

In der Rolle wird ein hohes Maß an Serviceorientierung erwartet. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Das kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Sei proaktiv und zeige, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.

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Standort: Bremen
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