Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere spannende Projekte im Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hundefreundliche Umgebung und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft, die Marken zum Leuchten bringt.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue Herausforderung? Für Dich ist Teamwork das A und O? Du möchtest eigenverantwortlich und eigenständig arbeiten? Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sind Dir wichtig? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bei CPM ist jeder Mitarbeiter ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Hier findest Du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Tritt unserem Team bei und sei Teil unserer Vision.
Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir fortlaufend (Junior) Operationsmanager (m/w/d) in Festanstellung für unsere Agentur in Bad Homburg.
ÜBER UNS
Wir sind die innovativen Experten am Point of Sale. Dort sorgen wir von der Distribution über die Platzierung bis hin zur Inszenierung dafür, dass Marken Menschen erreichen. Seit 1982 ist CPM der weltweit führende Anbieter für Vertriebsdienstleistungen und POS Marketing-Maßnahmen. Unser Team in Bad Homburg begeistert täglich unsere namhaften Kunden aus einer Vielzahl von Branchen mit innovativen Vertriebslösungen und steuert zahlreiche Projekte deutschlandweit. Lass uns gemeinsam Marken zum Leuchten bringen und die Zukunft des Vertriebs gestalten.
DEINE MISSION
- Einsatzplanung, – Steuerung und – Überwachung von Projekten oder Teilprojekten
- Vorbereitung und Betreuung von Trainingsveranstaltungen
- Kommunikationsmanagement und Betreuung von Promotoren und Subunternehmen
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Handelspartner
- Rekrutierungsgespräche mit Promotoren und Außendienstlern
- Überwachung von Projekttimings
- Erstellung von Projektreportings und Analysen
- Vorbereitung von Kundenpräsentationen
DEIN PROFIL
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung / Studium oder kannst uns überzeugen, dass Du das nicht brauchst, um einen guten Job zu machen
- Du hast eine gewinnende und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Eventuell verfügst Du schon über erste Agenturerfahrung
- Du hast einen sicheren Umgang mit allen relevanten MS Office Tools
- Analytisches, rasches und kreatives Vorgehen
- Teamgeist ist Deine Stärke
WAS WIR DIR BIETEN
- Unbefristete Festanstellung
- Ein aufgeschlossenes Team, dass stets für innovative Ideen offen ist
- Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche Remote)
- Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildung
- Firmenfitness durch den EGYM – Wellpass
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Hundefreundliche Umgebung: In Absprache ist Dein vierbeiniger Freund bei uns willkommen
- Die Gelegenheit, gemeinsam Menschen zu begeistern und Marken nachhaltig zu stärken
DEIN ANSPRECHPARTNER
Zrinka Schaefer, Head of Recruitment
Werde unser neuer (Junior) Operationsmanager (m/w/d) – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
(Junior) Operationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: CPM Germany GmbH
CPM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Göttingen / Bielefeld / Hannover nicht nur eine marktgerechte Vergütung und leistungsabhängige Boni bietet, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie als Bezirksleiter im Außendienst die Möglichkeit haben, bedeutende Beziehungen zu Entscheidungsträgern im Elektrofachhandel aufzubauen und die Marke Amazon zu repräsentieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Operationsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CPM Germany GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CPM Germany GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CPM Germany GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CPM Germany GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Operationsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CPM Germany GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CPM Germany GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPM Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
