Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Recruiting und administrativen Prozessen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit ambitionierten Zielen und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Firmenevents.
- Weitere Informationen: Tolle berufliche Perspektiven in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Immatrikulation an einer Hochschule und gute MS Office Kenntnisse.
Standort: Hirschberg an d. Bergstraße | 15-20 Std./Woche | Start: März 2026
Deine zukünftigen Aufgaben
- Unterstützung des HR-Teams bei der Bearbeitung von administrativen HR-Prozessen
- Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten und dem Bewerbermanagement
- Mitarbeit bei der Optimierung aller HR-Prozesse
- Erstellung von Reports und deren Auswertung hinsichtlich wichtiger HR-Kennzahlen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von kleineren HR-Projekten
- Mitarbeit im Bereich Employer Branding
- Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung im Bereich Social Media
Was solltest Du mitbringen?
- Immatrikulation an einer Universität/Hochschule (Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, oder vergleichbarer Studiengang)
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und idealerweise mit der Personalsoftware Personio
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Verantwortungsvoller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten
- Deutsch fließend (in Wort und Schrift), Englisch sehr gut (in Wort und Schrift)
Was bieten wir Dir?
- Vielseitige Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten (ca. 15-20h/Woche), mobiles Arbeiten möglich
- Regelmäßige Firmenevents und Benefits
- Sehr gute berufliche Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit ambitionierten Zielen
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Werkstudent:in Recruiting & HR Administration (m/w/d) Arbeitgeber: CPM Precision GmbH
Als Arbeitgeber in Hirschberg bieten wir eine praxisnahe Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker/in, die durch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld geprägt ist. Unsere Auszubildenden profitieren von attraktiven Sozialleistungen, einer leistungsgerechten Bezahlung und hervorragenden Übernahmechancen nach der Ausbildung. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent:in Recruiting & HR Administration (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie CPM Precision GmbH Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von CPM Precision GmbH in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei CPM Precision GmbH bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei CPM Precision GmbH sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in Recruiting & HR Administration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für CPM Precision GmbH interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei CPM Precision GmbH.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei CPM Precision GmbH überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPM Precision GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei CPM Precision GmbH vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von CPM Precision GmbH interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
