Standort: Hirschberg an d. Bergstraße | 15-20 Std./Woche | Start: März 2026
Deine zukünftigen Aufgaben
- Unterstützung des HR-Teams bei der Bearbeitung von administrativen HR-Prozessen
- Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten und dem Bewerbermanagement
- Mitarbeit bei der Optimierung aller HR-Prozesse
- Erstellung von Reports und deren Auswertung hinsichtlich wichtiger HR-Kennzahlen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von kleineren HR-Projekten
- Mitarbeit im Bereich Employer Branding
- Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung im Bereich Social Media
Was solltest Du mitbringen?
- Immatrikulation an einer Universität/Hochschule (Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, oder vergleichbarer Studiengang)
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und idealerweise mit der Personalsoftware Personio
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Verantwortungsvoller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten
- Deutsch fließend (in Wort und Schrift), Englisch sehr gut (in Wort und Schrift)
Was bieten wir Dir?
- Vielseitige Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten (ca. 15-20h/Woche), mobiles Arbeiten möglich
- Regelmäßige Firmenevents und Benefits
- Sehr gute berufliche Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit ambitionierten Zielen
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent:in Recruiting & HR Administration (m/w/d) Arbeitgeber: CPM Precision GmbH
Als Arbeitgeber in Hirschberg bieten wir eine praxisnahe Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker/in, die durch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld geprägt ist. Unsere Auszubildenden profitieren von attraktiven Sozialleistungen, einer leistungsgerechten Bezahlung und hervorragenden Übernahmechancen nach der Ausbildung. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.
