(Senior) SAP Developer (m/w/d)

(Senior) SAP Developer (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Cpro Strategy Process & Integration GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Projektteams und arbeite an innovativen SAP-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Führendes Beratungshaus für SAP-gestützte Unternehmenslösungen mit Fokus auf Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Boni.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernsten SAP-Technologien und entwickle deine Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten für persönlichen Austausch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Die Cpro Gruppe ist ein führendes Beratungshaus für SAP-gestützte Unternehmenslösungen. Mit umfassender Expertise in Digitalisierung, Prozessoptimierung und SAP-Technologien unterstützen wir unsere Kunden bei der effizienten Umsetzung zukunftsfähiger End-to-End-Prozesse: praxisnah, skalierbar und nachhaltig.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Projektteams in verschiedenen Kundenprojekten (remote oder vor Ort)
  • Mitarbeit bei der Konzeption von Kundenanforderungen
  • Einarbeitung in Aufgaben rund um Testing und Validierung
  • Arbeit mit den relevanten Zukunftstechnologien im SAP‑Umfeld, insbesondere S/4HANA
  • Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen zwischen Systemen sowie Analyse und Behebung technischer Fehler (Debugging)

Unser Angebot

  • Bleib gesund und fit: Wir unterstützen deine Gesundheit mit sportlichen Angeboten wie Urban Sports oder Hansefit. Zudem bezuschussen wir dein Bike-Leasing, damit du Ausgleich, Bewegung und Wohlbefinden optimal in deinen Alltag integrieren kannst.
  • Finde deine Work-Life-Balance: Bei uns gibt es keine Office-Pflicht. Entscheide selbst, ob du in einer unserer Geschäftsstellen oder deutschlandweit remote arbeiten möchtest.
  • Lernen und wachsen: Wir fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung ohne Begrenzung mit Trainings für deine Hard- und Softskills sowie SAP-Zertifizierungen.
  • Onboarding & Karriere: Dein Onboarding startet ab Vertragsunterzeichnung. Wir zeigen dir transparente Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Team und Vernetzung: Dich erwarten regelmäßige Meet-Einander, Teamevents und Networking-Möglichkeiten.
  • Sicher in die Zukunft: Unser externer Berater unterstützt dich mit individuellen Lösungen und Zuschüssen für deine Altersvorsorge.
  • Engagement, das belohnt wird: Monatlich ungedeckelte Boni honorieren deine Leistung.

Qualifikationen

  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung und idealerweise Erfahrung mit modularen Erweiterungen und Schnittstellen
  • Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen wie PM, SD, MM oder FI/CO von Vorteil
  • Erfahrung in SAP FIORI, UI5 oder S/4HANA ist ein Plus
  • Interesse an aktuellen Markttrends und Technologien
  • Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit für komplexe Geschäftsprozesse
  • Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten in agilen Projektstrukturen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

(Senior) SAP Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Cpro Strategy Process & Integration GmbH

Die Cpro Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitsmodelle und eine ausgeglichene Work-Life-Balance bietet, sondern auch aktiv in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, regelmäßigen Teamevents und transparenten Karrierepfaden schafft das Unternehmen eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
Cpro Strategy Process & Integration GmbH

Kontaktperson:

Cpro Strategy Process & Integration GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) SAP Developer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an aktuellen Trends und Technologien, das kommt gut an!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu SAP S/4HANA und Debugging-Szenarien. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Soft Skills! Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten sind wichtig. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für SAP und Digitalisierung zu zeigen – das macht Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SAP Developer (m/w/d)

SAP-Entwicklung
S/4HANA
Testing und Validierung
Debugging
modulare Erweiterungen
Schnittstellenanbindung
SAP FIORI
UI5
Kenntnisse in SAP-Modulen (PM, SD, MM, FI/CO)
analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeit
Teamfähigkeit
eigenverantwortliches Arbeiten
agile Projektstrukturen
verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als (Senior) SAP Developer passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cpro Strategy Process & Integration GmbH vorbereitest

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im SAP-Umfeld vertraut, insbesondere S/4HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Achte darauf, die Fachbegriffe und den Jargon zu verwenden, die in der SAP-Entwicklung üblich sind. Das zeigt, dass du dich in der Branche auskennst und dich gut in das Team integrieren kannst.

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