Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Ausrichtung von Renten sowie Mitwirkung bei Hilflosenentschädigungen.
- Unternehmen: Renommierte Ausgleichskasse in Basel mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hunde willkommen und die Möglichkeit auf 80% Arbeit.
- Weitere Informationen: Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, Französisch und Italienisch von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer mit Herz und Zahlenflair.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in einer Ausgleichskasse oder im HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
CPS Personal AG sucht für eine renommierte Ausgleichskasse in Basel einen Sachbearbeiter AHV/IV (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die Prüfung und Ausrichtung von Renten sowie die Mitwirkung bei bestehenden Hilflosenentschädigungen.
Sie sollten eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in einer Ausgleichskasse oder im HR mitbringen. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil.
Hunde sind willkommen und es gibt die Möglichkeit, auch 80% zu arbeiten, wenn Sie über ausreichende Erfahrung verfügen.
AHV/IV Renten-Sachbearbeiter (100%) – mit Herz & Zahlenflair Arbeitgeber: CPS Personal AG
CPS Personal AG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere renommierte Ausgleichskasse in Basel fördert eine positive Arbeitskultur, in der Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten wachsen können. Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und ein hundefreundliches Büro, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AHV/IV Renten-Sachbearbeiter (100%) – mit Herz & Zahlenflair erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von CPS Personal AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AHV/IV Renten-Sachbearbeiter (100%) – mit Herz & Zahlenflair mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei CPS Personal AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei CPS Personal AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von CPS Personal AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPS Personal AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei CPS Personal AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei CPS Personal AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei CPS Personal AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von CPS Personal AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
