Fachbereichsleiter Beiträge und Rechnungswesen (m/w/d) 100%
Unsere Mandantin ist eine renommierte Ausgleichskasse in Basel. Zur Verstärkung des Fachbereiches AHV, IV, EO, KTK suchen wir einen verantwortungsvollen und engagierten
Fachbereichsleiter Beiträge und Rechnungswesen (m/w/d)100%
Ihre Aufgaben:
- Fach- und Führungsverantwortung für bis zu 4 Mitarbeitenden
- Beratung, Festsetzung und Bezug von Sozialversicherungsbeiträgen
- Festsetzung von persönlichen Beiträgen
- Verarbeiten von Schlussabrechnungen und Arbeitgeberkontrollen
- Durchführung von Inkassomassnahmen
- Verbuchen von Einkommen auf die Individuellen Konti der Versicherten
- Kontrolle und Bearbeitung der Versichertenunterstellung (Entsendungen)
- Bewirtschaftung der Haupt- und Nebenbuchhaltungen
Ihr Profil:
- Kaufmännischer Abschluss und einige Jahre Berufserfahrung (vorzugsweise AHV-Ausgleichskasse, HR, Rechnungswesen)
- Weiterbildung zum Sozialversicherungsfachperson mit eidg. FA und/oder Bereich Finanz- und Rechnungswesen
- Interesse und Freude am Umgang mit gesetzlichen Bestimmungen
- IT-Affinität
- Sehr gute Deutschkenntnisse (stilsicher in Wort und Schrift), gute ösisch- und/oder Italienischkenntnisse (mind. B2)
- Teamfähige, empathische und wertschätzende Persönlichkeit
- Ausgeprägtes Zahlenflair
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Zuverlässige, sorgfältige und exakte Arbeitsweise
- Arbeitspensum: 100%
Das bietet Ihnen unsere Mandantin:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderner Einzel-Arbeitsplatz an zentraler Lage in Basel
- Auch Ihr Hund ist Willkommen
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 26005 sowie Ihrer Lohnvorstellungen, per E-Mail an
- CPS Personal AG
Kanonengasse 19
4051 Basel
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Fachbereichsleiter Beiträge und Rechnungswesen 100% in Basel Arbeitgeber: CPS Personal AG
Die pCPS Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Agglomeration Basel ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die individuelle Entfaltung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für erfahrene Fachkräfte im Rechnungswesen macht.