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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Sozialversicherungen und unterstütze Mitarbeitende in Gesundheitsfragen.
- Arbeitgeber: Soziale Institution in Basel mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Mitarbeitenden aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten im Case Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung in Sozialversicherungen und Erfahrung im Case Management.
- Andere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für eine Soziale Institution in Basel zur Verstärkung des Human Resources, eine erfahrene Case Managerin (w/m/d) 60%.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechperson für interne und extern Stakeholder rund ums Thema Sozialversicherungen
- Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungspersonen, der Taggeldversicherung und dem Case Management
- Enge Zusammenarbeit mit internem Gesundheitsmanagement und HR Business Partnern
- Kompetente und lösungsorientierte Unterstützung der Führungspersonen und Mitarbeitenden in sämtlichen Fragestellungen rund um die Sozialversicherungen, Gesundheit und Absenzen
- Aktive Begleitung von Taggeldfällen
- Professionelles Absenzmanagement zur nachhaltigen Reduktion von Absenzen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Weiterbildung zur eidg. Fachperson Sozialversicherungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer adäquaten Funktion
- Erfahrung im Case Management von sehr grossem Vorteil
- Gewandt im Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Empathische, flexible, belastbare und teamfähige Persönlichkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Gesprächsführung
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen in der Begleitung von Langzeitkrankheitsfällen
- Sie behalten auch in hektischen Situationen den Überblick
- Hohe Diskretion
- Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 26130 sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E-Mail.
Case Managerin 60% Arbeitgeber: CPS Personal AG
Kontaktperson:
CPS Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Case Managerin 60%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich als Case Managerin bekannt zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung im Case Management zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Case Managerin 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Case Managerin für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Das bedeutet Lebenslauf, Anschreiben und ein aktuelles Foto im PDF-Format. Vergiss nicht, die Kennziffer 26130 anzugeben!
Sprich unsere Sprache!: Verwende in deinem Anschreiben die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigen wir, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu prüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPS Personal AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Case Managerin vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Sozialversicherungen oder im Case Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsmanagement oder zu den Herausforderungen im Absenzmanagement sind besonders relevant.