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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Bearbeitung und Abwicklung von Kreditgeschäften in einem renommierten Bankinstitut.
- Arbeitgeber: Renommierte Bank in Basel mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in der Finanzbranche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Firmenkundengeschäfts und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Firmen- oder Kommerzkundengeschäft.
- Andere Informationen: 80-100% Arbeitspensum mit flexiblen Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre fundierten Kenntnisse im Bereich Firmen- und Kommerzkundengeschäft sind gefragt. Im Bereich Firmenkundensupport eines renommierten Bankinstituts in Basel laufen sämtliche Fäden des Firmenkundengeschäfts zusammen. Um auch in Zukunft eine professionelle Bearbeitung und einen reibungslosen Abwicklung der Kreditwünsche der Kunden garantieren zu können, suchen wir eine engagierte und leistungsfähige Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die reibungslose administrative Bearbeitung und Abwicklung von Kreditgeschäften
- Selbständige Erstellung von Kreditanträgen für Firmen-, Kommerz- und Immobilienkunden in Zusammenarbeit mit den Kundenberatern
- Analyse und Bewertung von Kundenunterlagen (Jahresabschlüsse, Businesspläne, Liegenschaftsunterlagen etc.)
- Aufbereitung und Analyse von Liegenschaftsschätzungen, selbständig als auch in Zusammenarbeit mit den internen Immobilienspezialisten
- Erstellen von Kredit- und Sicherheitsverträgen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stellen wie Credit Office, Credit Services, Immobilienfachstelle und weiteren
- Situative Begleitung der Kundenberater bei Kundenbesuchen
- Mitarbeit in Projekten und bei Prozessoptimierungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische (Bank)Lehre mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung (FH, HF oder höhere Fachprüfung) oder einem Hochschulstudium (Uni)
- Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbranche im Bereich Firmen- und/oder Kommerzkundengeschäft
- Muttersprache Deutsch (stilsicher in Wort und Schrift), gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
- Gutes IT-Verständnis
- Motivierte, initiative, belastbare und teamfähige Macher-Persönlichkeit
- Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Starke Kundenorientierung, ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Bereitschaft für neue Herausforderungen
- Verantwortungsvolle, problemlösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Guter Leumund
Arbeitspensum: 80-100%
Wenn Sie an dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Herausforderung interessiert sind, dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 26104, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E-Mail.
Credit Manager Middle Office (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: CPS Personal AG
Kontaktperson:
CPS Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Credit Manager Middle Office (m/w/d) 80-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Credit Manager Middle Office (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Firmen- und Kommerzkundengeschäft in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPS Personal AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Firmen- und Kommerzkundengeschäft vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen, die für die nächsten Monate gesetzt sind.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Problemlösungsorientierung verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
