Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Personalfragen.
- Unternehmen: Renommiertes, weltweit tätiges Logistikunternehmen in der Agglomeration Basel.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen für ein renommiertes, weltweit tätiges Logistikunternehmen in der Agglomeration von Basel, zur Verstärkung des Human Resources, eine dienstleistungsorientierte HR-Assistentin (w/m/d) 80-100%.
Ihre Aufgaben:
- Administrative Betreuung von Ein‑ und Austritten
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im HR‑System
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren HR‑Dokumenten
- Unterstützung bei Lohnmutationen und Sozialversicherungen inkl. Quellensteuern
- Bearbeitung von Krankheits‑ und Unfallmeldungen
- Beantragung, Abrechnung und Kontrolle der Mutterschaftsentschädigung sowie des Militärersatzes (EO)
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen und personalrelevanten Fragen
- Allgemeine administrative Aufgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR‑Bereich (z. B. HR‑Assistent/in)
- Erfahrung in einer vergleichbaren HR‑Funktion, vorzugsweise im Payroll‑ und Sozialversicherungsumfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, insb. Obligationenrecht (OR), Arbeitsgesetz (ArG) sowie relevanten Verordnungen
- Sicherer Umgang mit Sozialversicherungen (AHV/IV/EO, ALV, BVG, UVG)
- Gewandt im Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit HR‑Systemen wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
- Teamfähige, flexible und belastbare Persönlichkeit
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Hohe Diskretion
- Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Arbeitspensum 80-100%.
HR-Assistentin 80-100% Arbeitgeber: CPS Personal AG
Als renommiertes, weltweit tätiges Logistikunternehmen in der Agglomeration von Basel bieten wir Ihnen als HR-Assistentin (w/m/d) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation fördert. Bei uns haben Sie die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere im HR-Bereich aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Assistentin 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann uns einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die HR-Abteilung, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Assistentin 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als HR-Assistentin interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich hervor, besonders wenn du mit Payroll und Sozialversicherungen gearbeitet hast. Wir suchen jemanden, der sich in diesen Themen auskennt, also zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Vergiss nicht, die Kennziffer 26151 anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPS Personal AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Logistikunternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lohnmutationen oder der Erstellung von Arbeitsverträgen zu sprechen. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter abläuft. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einer HR-Position sind Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Flexibilität und Belastbarkeit zeigen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
