Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Personalfragen.
- Unternehmen: Renommiertes, weltweit tätiges Logistikunternehmen in der Agglomeration Basel.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen für ein renommiertes, weltweit tätiges Logistikunternehmen in der Agglomeration von Basel, zur Verstärkung des Human Resources, eine dienstleistungsorientierte HR-Assistentin (w/m/d) 80-100%.
Ihre Aufgaben:
- Administrative Betreuung von Ein- und Austritten
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im HR System
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren HR Dokumenten
- Unterstützung bei Lohnmutationen und Sozialversicherungen inkl. Quellensteuern
- Bearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen
- Beantragung, Abrechnung und Kontrolle der Mutterschaftsentschädigung sowie des Militärersatzes (EO)
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen und personalrelevanten Fragen
- Allgemeine administrative Aufgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR Bereich (z. B. HR Assistent/in)
- Erfahrung in einer vergleichbaren HR Funktion, vorzugsweise im Payroll und Sozialversicherungsumfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, insb. Obligationenrecht (OR), Arbeitsgesetz (ArG) sowie relevanten Verordnungen
- Sicherer Umgang mit Sozialversicherungen (AHV/IV/EO, ALV, BVG, UVG)
- Gewandt im Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit HR Systemen wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
- Teamfähige, flexible und belastbare Persönlichkeit
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Hohe Diskretion
- Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Arbeitspensum 80-100%.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 26151, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E-Mail.
HR-Assistentin 80-100% Arbeitgeber: CPS Personal AG
Als renommiertes, weltweit tätiges Logistikunternehmen in der Agglomeration von Basel bieten wir Ihnen als HR-Assistentin (w/m/d) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere im HR-Bereich aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Assistentin 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Assistentin 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als HR-Assistentin interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich klar hervorhebst. Wenn du bereits mit Lohnmutationen oder Sozialversicherungen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau weiß, worauf es ankommt.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du genau und organisiert arbeitest – genau das, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPS Personal AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Logistikunternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lohnmutationen oder der Pflege von Personalstammdaten zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter abläuft. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Da es sich um eine HR-Position handelt, ist es wichtig, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst.
