Hr Sachbearbeiterin 80-100%

hre Aufgaben:

• Übernahme der operativen und administrativen HR-Verantwortung am Standort Basel (Arbeitsverträge, Ein- und Austritte, Zeugnisse etc.)
• Schnittstellenfunktion zum externen Payroll-Dienstleister sowie Verantwortung für die korrekte Lohnverarbeitung
• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles: Von der Rekrutierung/Onboarding über Performance Management bis hin zu Offboarding
• Korrespondenz mit Sozialversicherungen und Behörden (AHV, FAK, Arbeitsbewilligungen usw.)
• Mitwirkung an HR-Projekten zur Prozessoptimierung
• Betreuung Faciliy Management (Parkplatzmanagement, Koordination Reinigungsunternehmen etc.)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Sachbearbeiterin Personalwesen, Personalassistentin ,eidg. HR-Fachausweis, Fachhochschule mit Schwerpunkt HR, o.ä.)
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich
• Erfahrung im Payroll-Prozess
• Versierter Umgang mit IT-Systemen (insbesondere MS Excel) und digitalen HR-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönlich überzeugen Sie durch:

• Empathie, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
• Arbeitspensum:%

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer, der gewüschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E-Mail an .

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