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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und verbuchen von Kundenbuchhaltungen und Unterstützung bei Steuererklärungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Treuhandunternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Treuhandwesen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in Buchhaltung und gute IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Führen und verbuchen von diversen Kundenbuchhaltungen
- Erstellen von MWSt-Abrechnungen
- Bearbeitung von Steuerklärungen von natürlichen und juristischen Personen
- Administrative Unterstützung bei Revisionen
- Mithilfe bei Jahresabschlussaufgaben
- Allgemeine administrative Aufgaben inkl. Post
Ihr Profil:
- Erste Berufserfahrung in einer Buchhaltung oder Treuhand zwingend
- Muttersprache Deutsch, Englisch von Vorteil
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Grosses Interesse am Treuhandwesen
- Teamfähige, flexible und belastbare Persönlichkeit
- Schnelle Auffassungsgabe
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Hohe Diskretion
- Selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise
Arbeitspensum: %
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E-Mail an.
Kaufm. Mitarbeiter Treuhand 80-100% Arbeitgeber: CPS Personal AG
Kontaktperson:
CPS Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufm. Mitarbeiter Treuhand 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und motiviert, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Treuhandbranche durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufm. Mitarbeiter Treuhand 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als kaufmännischer Mitarbeiter im Treuhandwesen interessierst und was dich motiviert.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Betone deine IT-Kenntnisse: Da gute IT-Anwenderkenntnisse wichtig sind, solltest du diese in deiner Bewerbung besonders betonen. Nenne spezifische Programme oder Tools, mit denen du vertraut bist, und wie sie dir in der Buchhaltung helfen können.
Schick uns alles in einem PDF: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format sind. Das sorgt dafür, dass alles so aussieht, wie du es möchtest, und erleichtert uns die Bearbeitung. Vergiss nicht, auch ein aktuelles Foto beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPS Personal AG vorbereitest
✨Verstehe die Buchhaltungsgrundlagen
Mach dich mit den Grundlagen der Buchhaltung und Treuhand vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über die verschiedenen Buchhaltungsprozesse und -systeme testen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Treuhandwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. So zeigst du, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
