Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team mit Sekretariatsarbeiten und Kundenkorrespondenz.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen im Baugewerbe in der Region Basel.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: 40% Arbeitspensum, ideal für Studierende oder nebenberuflich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wir suchen für eine Unternehmen im Baugewerbe in der Agglomeration von Basel, temporär per sofort bis mind. 19. Dezember 2026, eine zuverlässige und unkomplizierte Kaufmännische Mitarbeiterin (w/m/d) 40%.
Ihre Aufgaben:
- Allgemeine Sekretariatsarbeiten
- Bedienung der Telefonzentrale und des Empfangs
- Erstellen und bearbeiten von Offerten und Auftragsbestätigungen
- Führen von Mitarbeiterstundenabrechnungen
- Mitarbeit in der Personaladministration
- Korrespondenz
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Baubranche von Vorteil
- Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- Muttersprache Deutsch (stilsicher in Wort und Schrift), weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Flexible, belastbare und teamfähige Persönlichkeit
- Schnelle Auffassungsgabe
- Organisationsflair
- Keine Angst vor Technik
- Dienstleistungs- und Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Selbständige, exakte und pro-aktive Arbeitsweise
Arbeitspensum: 40% (jeweils Donnerstag und Freitag oder Freitag und Montag) (Arbeitszeiten Montag und Donnerstag 07.30h -17.00h, Freitags 07.30 h - 16.00h)
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto, (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 26165 und der möglichen Arbeitstage, per E-Mail an.
kaufmännische Mitarbeiterin 40% Arbeitgeber: CPS Personal AG
Unser Unternehmen im Baugewerbe bietet Ihnen als kaufmännische Mitarbeiterin (w/m/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung in der Agglomeration von Basel. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Ihre Ideen schätzt und unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so kaufmännische Mitarbeiterin 40% erhalten könnten
✨Netzwerke in der Bauindustrie nutzen
In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.
✨Direktwerbung bei Bauunternehmen
Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. CPS Personal AG, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bauprojekte beobachten
Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um kaufmännische Mitarbeiterin 40% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.
Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!
Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei CPS Personal AG interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!
Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPS Personal AG vorbereitet
✨Baustellenkenntnis zeigen
Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.
✨Flexibilität betonen
Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von CPS Personal AG vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.
