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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Anträge, kommuniziere mit Versicherten und Behörden, und erledige administrative Aufgaben.
- Arbeitgeber: Regionale Arbeitslosenkasse in Basel mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Temporäre Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und wertvoller Berufserfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen in der Arbeitslosigkeit und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännischer Abschluss und erste Erfahrungen im Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für eine regionaltätige Arbeitslosenkasse in Basel, für einen Temporäreinsatz per sofort für ca. Monate, einen jüngeren, unkomplizierten und freundlichen Kaufmännischen Angestellten Arbeitslosenkasse (m/w/d) 100%.
Ihre Aufgaben:
- Prüfen der eingehenden Leistungsgesuche für Arbeitslosenentschädigung auf Vollständigkeit
- Einholen und nachfassen fehlender Unterlagen
- Telefonischer und persönlicher Kontakt am Schalter mit den Versicherten
- Kontakte mit Behörden, Arbeitgebern und Arbeitsvermittlungszentren
- Auslösen von Zahlungen
- Allgemeine administrative Aufgaben
Ihr Profil:
- Kaufmännischer oder adäquater Abschluss
- Erste Berufserfahrungen mit direktem Kundenkontakt
- Berufserfahrung in einem Einwohnerdienst oder ähnlich von Vorteil
- Gutes IT-Verständnis
- Muttersprache Deutsch (stilsicher in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse können von Vorteil sein
- Teamfähige, flexible und belastbare Persönlichkeit
- Schnelle Auffassungsgabe
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Zahlenverständnis
- Gesundes Durchsetzungsvermögen
- Hohe Diskretion
- Zuverlässige, effiziente und selbständige Arbeitsweise
Arbeitsortspensum: 100%
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe der Kennziffer per E-Mail an jid883863ass jit0105ss jiy26ss.
Kaufmännischen Angestellten Arbeitslosenkasse 100% Arbeitgeber: CPS Personal AG
Kontaktperson:
CPS Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischen Angestellten Arbeitslosenkasse 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Telefonat, um mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Arbeitslosenkasse und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dir den Fuß in die Tür bei der Arbeitslosenkasse öffnen kann.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischen Angestellten Arbeitslosenkasse 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du perfekt zu uns passt. Lass uns wissen, was dich motiviert und was du an der Stelle spannend findest!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Das bedeutet, Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse sollten dabei sein. Ein bisschen Ordnung und Struktur helfen uns, einen guten ersten Eindruck von dir zu bekommen.
Sprich unsere Sprache!: Verwende in deinem Anschreiben die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizierst. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das sorgt dafür, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPS Personal AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Arbeitslosenkasse
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Arbeitslosenkasse machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die aktuellen Herausforderungen im Bereich Arbeitslosigkeit. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für Kundenkontakt vor
Da der Job viel direkten Kontakt mit Versicherten erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Das zeigt deine Dienstleistungsorientierung.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
In der heutigen Zeit sind gute IT-Kenntnisse unerlässlich. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Software-Programmen zu sprechen. Wenn du spezielle Programme kennst, die in der Arbeitslosenkasse verwendet werden könnten, erwähne diese unbedingt!
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Das Interview ist auch eine Gelegenheit für dich, herauszufinden, ob die Arbeitslosenkasse zu dir passt. Sei authentisch und zeige deine freundliche, unkomplizierte Art. Ein entspanntes Auftreten kann oft den Unterschied machen und sorgt dafür, dass du dich besser präsentieren kannst.
