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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Anträge auf Arbeitslosenentschädigung und kommuniziere mit Versicherten.
- Arbeitgeber: Regionale Arbeitslosenkasse in Basel mit freundlichem Team.
- Mitarbeitervorteile: Temporäre Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und wertvoller Erfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen in der Arbeitswelt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännischer Abschluss und erste Erfahrungen im Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Wir suchen für eine regionaltätige Arbeitslosenkasse in Basel, für einen Temporäreinsatz per sofort für ca. 3-6 Monate, einen jüngeren, unkomplizierten und freundlichen Kaufmännischen Angestellten Arbeitslosenkasse (m/w/d) 100%.
Ihre Aufgaben:
- Prüfen der eingehenden Leistungsgesuche für Arbeitslosenentschädigung auf Vollständigkeit
- Einholen und nachfassen fehlender Unterlagen
- Telefonischer und persönlicher Kontakt am Schalter mit den Versicherten
- Kontakte mit Behörden, Arbeitgebern und Arbeitsvermittlungszentren
- Auslösen von Zahlungen
- Allgemeine administrative Aufgaben
Ihr Profil:
- Kaufmännischer oder adäquater Abschluss
- Erste Berufserfahrungen mit direktem Kundenkontakt
- Berufserfahrung in einem Einwohnerdienst oder ähnlich von Vorteil
- Gutes IT-Verständnis
- Muttersprache Deutsch (stilsicher in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse können von Vorteil sein
- Teamfähige, flexible und belastbare Persönlichkeit
- Schnelle Auffassungsgabe
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Zahlenverständnis
- Gesundes Durchsetzungsvermögen
- Hohe Diskretion
- Zuverlässige, effiziente und selbständige Arbeitsweise
Arbeitsortspensum: 100%
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto, unter Angabe der Kennziffer 26119 per E-Mail an.
Kaufmännischen Angestellten Arbeitslosenkasse (m/w/d) 100% Arbeitgeber: CPS Personal AG
Kontaktperson:
CPS Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischen Angestellten Arbeitslosenkasse (m/w/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Telefonat, um dein Interesse zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Arbeitslosenkasse und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder dir wertvolle Tipps geben kann. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk auszubauen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Vergiss nicht, ein freundliches und professionelles Auftreten zu zeigen – das zählt bei der Kundenbetreuung besonders!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischen Angestellten Arbeitslosenkasse (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind. Fehlende Dokumente können den Prozess verzögern, also überprüfe alles gründlich, bevor du es abschickst.
Sprich unsere Sprache: Nutze in deinem Anschreiben eine klare und freundliche Sprache. Wir suchen jemanden, der gut kommunizieren kann, also zeig uns deine Kommunikationsfähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du auch die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPS Personal AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Arbeitslosenkasse
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Arbeitslosenkasse machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die aktuellen Herausforderungen im Bereich Arbeitslosigkeit. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Kundenkontakt vor
Da der Job viel direkten Kontakt mit Versicherten erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Das wird dir helfen, deine Dienstleistungsorientierung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Umfeld wie der Arbeitslosenkasse ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Ein gutes IT-Verständnis ist für diesen Job wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Software-Tools zu sprechen, die du in der Vergangenheit genutzt hast. Wenn du spezielle Programme kennst, die in der Verwaltung verwendet werden, erwähne diese unbedingt!
