Leiter Facility Management Hochbau (öffentliche Gebäude)
Leiter Facility Management Hochbau (öffentliche Gebäude)

Leiter Facility Management Hochbau (öffentliche Gebäude)

Bottmingen Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für den Werterhalt öffentlicher Gebäude.
  • Arbeitgeber: CPS Personal AG, engagiertes Team in Bottmingen.
  • Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung deiner Führungskompetenzen.
  • Andere Informationen: Hohe IT-Affinität und stilsichere Deutschkenntnisse sind wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft öffentlicher Gebäude und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Facility Management und Führungspotenzial erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

CPS Personal AG sucht einen Ressortleiter Facility Management (m/w/d) für die Gemeinde Bottmingen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den langfristigen Werterhalt der gemeinde-eigenen Hochbauten und führen ein Team von Hauswarte und Reinigungspersonal.

Gesucht wird eine Person mit:

  • einem Bachelor in Facility Management
  • entsprechender Berufserfahrung
  • Führungspotenzial
  • hoher IT-Affinität
  • stilsicheren Deutschkenntnissen

Arbeitsort ist Bottmingen, CH. Wir bieten ein engagiertes Team und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.

Leiter Facility Management Hochbau (öffentliche Gebäude) Arbeitgeber: CPS Personal AG

CPS Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team in Bottmingen zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Mitgestaltung setzt, sowie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Facility Management voranzutreiben. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes in einer attraktiven Gemeinde mit einem klaren Fokus auf den Werterhalt öffentlicher Gebäude.
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Kontaktperson:

CPS Personal AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Facility Management Hochbau (öffentliche Gebäude)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Gemeinde Bottmingen und deren Projekte im Facility Management. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem können wir so deine Bewerbung schneller bearbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Facility Management Hochbau (öffentliche Gebäude)

Facility Management
Führungskompetenz
IT-Affinität
Teamführung
Langfristiger Werterhalt
Kommunikationsfähigkeiten
Bachelor in Facility Management
Berufserfahrung im Facility Management
Deutschkenntnisse
Mitgestaltungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management und wie du Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig für uns, also nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell eine Rückmeldung bekommst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPS Personal AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und IT-Affinität unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Mitgestaltung sind besonders relevant!

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten. Eine positive Körpersprache und ein freundliches Auftreten können viel bewirken. Übe deine Antworten im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst.

Leiter Facility Management Hochbau (öffentliche Gebäude)
CPS Personal AG
Standort: Bottmingen
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