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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage technische Infrastruktur wie Aufzüge und Brandmeldeanlagen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Sicherheit und Sauberkeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und den Komfort am Arbeitsplatz mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position erforderlich.
- Andere Informationen: Wohnort im Raum Therwil ist von Vorteil für kurze Anfahrtswege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung eines Mitarbeitenden
- Technische Betreuung diverser Infrastrukturkomponenten wie z.B. Warenlift, Brandmeldeanlage, Putzmaschinen, Stapler, Firmenfahrzeugflotte, Lichtanlage, Klimageräten, Beschallungsanlage etc.
- Übernahme der Funktion als (Stv.) "Sicherheitsbeauftragter" inkl. Coaching und Weisungsbefugnis ggn. Mitarbeitenden
- Selbständige Erledigung oder Organisation diverser Handwerksarbeiten im Bereich der technischen Betreuung; weitere Bereiche nach Bedarf
- Mitverantwortlich für die Sauberkeit auf dem Firmenareal (Laub entfernen, Winterdienst und Schneeräumung etc.)
- Mithilfe bei diversen Aufgaben für den inneren Dienst wie z.B. Parkplatzverwaltung, Entsorgung Papier, Bestellung Einrichtungsmaterial, Bäume giessen etc.
- Management der Gasversorgung der Qualitätskontrolle
- Schulung ausgewählter Mitarbeitenden in den Bereichen Betriebssanität und Handhabung Defibriallator
- Bestellungen und Preisverhandlungen von Verbrauchsmaterial (Papier, Reinigungsmaterial, Elektromaterial, usw.)
- Ansprechpartner für die Entsorgung von Hausabfällen
- Pikettdienst Brandmeldeanalage und Einbruchalarmanlage
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufslehre (z.B. Instandhaltungsfachmann, Fachperson Betriebsunterhalt EF, etc.)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Fundierte Fachkenntnisse in der Gebäudetechnik
- Fortbildung in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von Vorteil
- Muttersprache Deutsch
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Flexible, belastbare und teamfähige Persönlichkeit
- Gute Kommunikator
- Führungspotenzial
- Exakte, selbständige und effiziente Arbeitsweise
- Bereitschaft für Pikettdienst
- Guter Leumund
- Gültiger Fahrausweis Kat. B
Arbeitspensum 100%
Wohnort im Raum Therwil (ca.10 Minuten Anfahrtsweg mit Auto)
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer sowie Ihre Lohnvorstellungen, per E-Mail an.
Leiter Hauswartung 100% Arbeitgeber: CPS Personal AG
Kontaktperson:
CPS Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Hauswartung 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Gebäudetechnik tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -schulung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit. In der Hauswartung kann es oft zu unvorhergesehenen Situationen kommen. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Momenten ruhig und lösungsorientiert bleibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Hauswartung 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine technische Berufsausbildung und relevante Berufserfahrung, insbesondere in der Gebäudetechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Leiter Hauswartung geeignet bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der technischen Betreuung ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Füge ein aktuelles Foto, deine Lohnvorstellungen und alle geforderten Dokumente im PDF-Format bei, bevor du die Bewerbung versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPS Personal AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Hauswartung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Gebäudetechnik und Infrastrukturkomponenten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle beinhaltet die fachliche und personelle Führung eines Mitarbeitenden. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast. Dies zeigt, dass du das nötige Führungspotenzial mitbringst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikation ist entscheidend für diese Position. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du effektiv mit Kollegen oder Vorgesetzten kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Flexibilität und Belastbarkeit hervorheben
In der Hauswartung kann es zu unvorhergesehenen Herausforderungen kommen. Teile Beispiele, die deine Flexibilität und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, verdeutlichen. Dies wird zeigen, dass du für die Anforderungen der Stelle gewappnet bist.
