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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und betreue technische Infrastruktur wie Aufzüge und Klimaanlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung eines Mitarbeitenden
- Technische Betreuung diverser Infrastrukturkomponenten wie z.B. Warenlift, Brandmeldeanlage, Putzmaschinen, Stapler, Firmenfahrzeugflotte, Lichtanlage, Klimageräten, Beschallungsanlage etc.
- Übernahme der Funktion als (Stv.) "Sicherheitsbeauftragter" inkl. Coaching und Weisungsbefugnis ggn. Mitarbeitenden
- Selbständige Erledigung oder Organisation diverser Handwerksarbeiten im Bereich der technischen Betreuung; weitere Bereiche nach Bedarf
- Mitverantwortlich für die Sauberkeit auf dem Firmenareal (Laub entfernen, Winterdienst und Schneeräumung etc.)
- Mithilfe bei diversen Aufgaben für den inneren Dienst wie z.B. Parkplatzverwaltung, Entsorgung Papier, Bestellung Einrichtungsmaterial, Bäume giessen etc.
- Management der Gasversorgung der Qualitätskontrolle
- Schulung ausgewählter Mitarbeitenden in den Bereichen Betriebssanität und Handhabung Defibriallator
- Bestellungen und Preisverhandlungen von Verbrauchsmaterial (Papier, Reinigungsmaterial, Elektromaterial, usw.)
- Ansprechpartner für die Entsorgung von Hausabfällen
- Pikettdienst Brandmeldeanalage und Einbruchalarmanlage
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufslehre (z.B. Instandhaltungsfachmann, Fachperson Betriebsunterhalt EF, etc.)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Fundierte Fachkenntnisse in der Gebäudetechnik
- Fortbildung in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von Vorteil
- Muttersprache Deutsch
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Flexible, belastbare und teamfähige Persönlichkeit
- Gute Kommunikator
- Führungspotenzial
- Exakte, selbständige und effiziente Arbeitsweise
- Bereitschaft für Pikettdienst
- Guter Leumund
- Gültiger Fahrausweis Kat. B
- Arbeitspensum 100%
- Wohnort im Raum Therwil (ca.10 Minuten Anfahrtsweg mit Auto)
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer sowie Ihre Lohnvorstellungen, per E-Mail an.
Leiter Technischer Und Infrastruktureller Hauswart 100% 100% Arbeitgeber: CPS Personal AG
Kontaktperson:
CPS Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Technischer Und Infrastruktureller Hauswart 100% 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Lohnvorstellungen klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technischer Und Infrastruktureller Hauswart 100% 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung? Super! Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Gebäudetechnik und im technischen Bereich. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine exakte und effiziente Arbeitsweise – das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPS Personal AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik und den spezifischen Infrastrukturkomponenten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine fachliche und personelle Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Gute Kommunikation ist entscheidend, besonders wenn es darum geht, Anweisungen zu geben oder Schulungen durchzuführen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Flexibilität und Belastbarkeit hervorheben
In dieser Rolle wird Flexibilität gefordert, insbesondere bei Pikettdiensten und unerwarteten Aufgaben. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und schnell Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du für die Herausforderungen der Position gewappnet bist.
