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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für den reibungslosen Betrieb technischer Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Pharmaunternehmens in der Agglomeration Basel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein 100% Arbeitspensum mit flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und Effizienz eines Unternehmens, das einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Berufslehre und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Foto und Lohnvorstellungen per E-Mail senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Dank Ihrem kompetenten, fundierten technischen Fachwissen und Ihrer \“Hands-on\“-Mentalität ist ein optimaler Betrieb unserer Mandantin gewährleistet!
Für die Führung und Verstärkung des Facility Management-Teams unserer Mandantin, einem renommierten Pharmaunternehmen in der Agglomeration von Basel, suchen wir einen pflichtbewussten, technisch versierten und engagierten
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung eines Mitarbeitenden
- Technische Betreuung diverser Infrastrukturkomponenten wie z.B. Warenlift, Brandmeldeanlage, Putzmaschinen, Stapler, Firmenfahrzeugflotte, Lichtanlage, Klimageräte, Beschallungsanlage etc.
- Übernahme der Funktion als (Stv.) \“Sicherheitsbeauftragter\“ inkl. Coaching und Weisungsbefugnis gegenüber Mitarbeitenden
- Selbständige Erledigung oder Organisation diverser Handwerksarbeiten im Bereich der technischen Betreuung; weitere Bereiche nach Bedarf
- Mitverantwortlich für die Sauberkeit auf dem Firmenareal (Laub entfernen, Winterdienst und Schneeräumung etc.)
- Mithilfe bei verschiedenen Aufgaben für den inneren Dienst, wie z.B. Parkplatzverwaltung, Entsorgung Papier, Bestellung von Einrichtungsmaterial, Bäume gießen etc.
- Management der Gasversorgung der Qualitätskontrolle
- Schulung ausgewählter Mitarbeitenden in den Bereichen Betriebssanität und Handhabung des Defibrillators
- Bestellungen und Preisverhandlungen für Verbrauchsmaterial (Papier, Reinigungsmaterial, Elektromaterial, usw.)
- Ansprechpartner für die Entsorgung von Hausabfällen
- Pikettdienst für Brandmeldeanlage und Einbruchalarmanlage
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufslehre (z.B. Instandhaltungsfachmann, Fachperson Betriebsunterhalt EF, etc.)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Fundierte Fachkenntnisse in der Gebäudetechnik
- Fortbildung in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von Vorteil
- Muttersprache Deutsch
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Flexible, belastbare und teamfähige Persönlichkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Führungspotenzial
- Exakte, selbständige und effiziente Arbeitsweise
- Bereitschaft für Pikettdienst
- Guter Leumund
- Gültiger Fahrausweis Kat. B
- Arbeitspensum 100%
- Wohnort im Leimental oder näherer Umgebung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 25008 sowie Ihrer Lohnvorstellungen , per E-Mail an E-Mail schreiben .
CPS Personal AG
Herr Christoph Stöckli
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
CPS Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter technischer und infrastruktureller Hauswart 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich intensiv mit den technischen Aspekten der Infrastruktur des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Abläufe einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Lösungen zu implementieren, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für die personelle Führung übernehmen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter technischer und infrastruktureller Hauswart 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Leiter technischer und infrastruktureller Hauswart wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine technische Expertise und deine Hands-on-Mentalität betonst. Erkläre, warum du gut zu dem Facility Management-Team passt und welche Werte du mitbringst.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse und ein aktuelles Foto im PDF-Format. Vergiss nicht, die Kennziffer 25008 anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPS Personal AG vorbereitest
✨Technisches Fachwissen hervorheben
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Gebäudetechnik und im Facility Management unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine fachliche und personelle Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Hands-on-Mentalität zeigen
Die Rolle erfordert eine praktische Herangehensweise. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du selbstständig Handwerksarbeiten erledigt oder technische Probleme gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an Teammitglieder als auch an andere Stakeholder.
