Für unsere Kundin sind die Mitarbeitenden sehr wichtig!
Um diese optimal Betreuen zu können, suchen wir zur Verstärkung des Human Resources, eines renommierten, sehr dynamisches und innovatives Dienstleistungsunternehmen im Raum Liestal, eine qualifizierte und erfahrene
HR Business Partnerin (w/m/d) 80-100%
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Durchführung aller operativer HR-Prozesse von A-Z (Rekrutierung, Betreuung, Entwicklung und Trennung) - Aufbau eines nachhaltigen Relationship Managements auf Stufe Kader und Mitarbeitende - Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte in allen HR-relevanten Fragestellungen - Umsetzung strategischer HR-Initiativen und -Projekte im eigenen Verantwortungsbereich - Enge Zusammenarbeit mit den anderen HR Business Partnern und dem HR Service Center (Payroll, Administration und Systeme) - Begleitung von Veränderungsprozessen in der Organisation und Weiterentwicklung von Führungspersonen und Mitarbeitenden - Umsetzung und Begleitung von HR-Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossen Weiterbildung als HR-Fachfrau/-man mit eidg. FA oder adäquate HR-Weiterbildung und fundierte Berufserfahrung im HR in einer ähnlichen Funktion - Projektleitungserfahrung oder entsprechendes Potenzial - Hohe IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse - Muttersprache Deutsch (stilsicher in Wort und Schrift), gute Englischkenntnisse - Teamfähige, umsetzungsstarke und gewinnende Persönlichkeit - Ausgeprägte Kommunikationskompetenz - Dienstleistungs- und kundenorientiertes Denken und Handeln - Offenheit für Neues und stetige Veränderungen - Prozessorientiertes und strukturiertes Vorgehen - Mitdenkend und unternehmerisches Handeln - Arbeitspensum: 80-100%
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 26182, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E-Mail an
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HR Business Partnerin (w/m/d) 80-100% in Liestal Arbeitgeber: CPS Personal AG
Die pCPS Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Agglomeration Basel ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die individuelle Entfaltung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für erfahrene Fachkräfte im Rechnungswesen macht.
