Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Lohnverarbeitung und verbuche Kreditoren selbständig.
- Unternehmen: Personalagentur in der Agglomeration von Basel mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Lohn- und Rechnungswesen.
- Qualifikationen: Kaufmännischer Abschluss und Erfahrung in der Lohnverarbeitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Eine Personalagentur in der Agglomeration von Basel sucht eine versierte Sachbearbeiterin im Lohn- und Rechnungswesen. Die Stelle umfasst die Unterstützung bei der Lohnverarbeitung, das selbständige Verbuchen der Kreditoren und die Führung des Hauptbuches.
Wir suchen eine Person mit kaufmännischem Abschluss und Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung. Gute IT-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind ebenfalls wichtig. Der Arbeitsumfang beträgt 40-60%.
Lohn- und Rechnungswesen-Spezialist:in (40–60%) Arbeitgeber: CPS Personal AG
Als Dienstleistungsunternehmen in Basel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexible Arbeitskultur fördert nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung, während Sie wertvolle Erfahrungen in der Kursadministration sammeln. Zudem besteht bei Eignung die Chance auf eine Festanstellung nach der temporären Anstellung, was Ihnen langfristige Perspektiven eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Rechnungswesen-Spezialist:in (40–60%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Personalagentur und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lohn- und Rechnungswesen einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine IT-Kenntnisse! Wenn du mit bestimmten Softwareprogrammen vertraut bist, bringe das im Gespräch zur Sprache. Das kann ein echter Pluspunkt sein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Rechnungswesen-Spezialist:in (40–60%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Lohn- und Rechnungswesen interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Lohn- und Rechnungswesen hervor. Wenn du bereits mit der Lohnverarbeitung oder dem Hauptbuch gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du dabei vorgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
IT-Kenntnisse nicht vergessen:Da gute IT-Kenntnisse wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung konkret auf die Programme und Tools eingehen, die du beherrschst. Zeig uns, dass du fit im Umgang mit Software bist, die in unserem Bereich verwendet wird.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPS Personal AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir genau klar, was die Personalagentur sucht. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Lohn- und Rechnungswesen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Lohnverarbeitung und Buchhaltung zeigen.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Da gute IT-Kenntnisse wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu den Programmen vorbereiten, die du bereits genutzt hast. Sei bereit, deine Erfahrungen mit spezifischen Softwarelösungen zu erläutern und wie diese dir bei der Lohnverarbeitung geholfen haben.
✨Teamfähigkeit betonen
In einem Team zu arbeiten ist entscheidend. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Lohn- und Rechnungswesen fragen oder wie das Team strukturiert ist.
