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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit Bauherren zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und setze deine Ideen in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Ein inspirierendes Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Bauherrenvertretung
- Verantwortung für die Planung und Umsetzung von kleinen bis mittelgrossen Bauprojekten
- Enger Kontakt und Zusammenarbeit mit Bauherren
- Führung von Verhandlungen
- Kontakt zu Behörden
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Objektstrategien (Investitionsplanung)
- Jährliche Budgetierung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Bautechnische Ausbildung mit vorzugsweise einer Weiterbildung zum Bauleiter oder ähnlich
- Erfahrungen in der Bauprojektleitung
- Muttersprache Deutsch
- Flexible, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Organisationsfähigkeiten
- Freude an interdisziplinären Zusammenarbeit
- Gesundes Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Arbeitspensum:%
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihre Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E-Mail an .
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Projekt-/bauleiter 80-100% Arbeitgeber: CPS Personal AG
Kontaktperson:
CPS Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt-/bauleiter 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Bauleitern oder Bauherren auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Bauprojektleitung durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Verhandlungskompetenz und Organisationsfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für interdisziplinäre Zusammenarbeit! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams gearbeitet hast, um Bauprojekte zum Erfolg zu führen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Lohnvorstellungen klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt-/bauleiter 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Projekt-/Bauleiter zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und einen positiven Eindruck zu gewinnen.
Schick uns alles in einem Rutsch: Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Foto im PDF-Format zu senden. Je vollständiger deine Bewerbung ist, desto einfacher können wir uns ein Bild von dir machen. Und denk daran, über unsere Website zu bewerben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPS Personal AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Projekt-/Bauleiter. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauprojektleitung und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den größten Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit den Bauherren aussieht.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und eine positive Einstellung. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Das vermittelt nicht nur Kompetenz, sondern auch, dass du die Verantwortung für die Projekte übernehmen kannst.
