Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen in einer dynamischen Gemeindeverwaltung.
- Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung in der Agglomeration von Basel mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: 80-100% Arbeitspensum mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohn- und Rechnungswesenprozesse und unterstütze die Ausbildung von Lernenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännischer Abschluss und Erfahrung in der Lohnverarbeitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für eine Gemeindeverwaltung in der Agglomeration von Basel einen erfahrenen und engagierten Qualifizierten Sachbearbeiter Lohn- und Rechnungswesen (m/w/d) 80-100%.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die ganze Lohnverarbeitung
- Abwicklung der ganzen Sozialversicherungen
- Abstimmung der Finanzkonten
- Verbuchung der Kreditoren und des Zahlungsverkehrs
- Führen des Hauptbuches
- Selbständige Bearbeitung der Steuerbuchhaltung
- Telefonische Auskünfte sowie Schalterdienst
- Unterstützung bei der Ausbildung von KV-Lernenden
Ihr Profil:
- Kaufmännischer Abschluss mit Weiterbildung zur Fachperson Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertige Weiterbildung
- Fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung
- Gute IT-Affinität
- Gewandt im Umgang mit MS-Office
- Muttersprache Deutsch
- Teamfähige, flexible und offene Persönlichkeit
- Ausgeprägtes Zahlenflair
- Freude an Kundenkontakt
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
Arbeitspensum: 80-100%
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 26142, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E-Mail.
Qualifizierter Sachbearbeiter Lohn- und Rechnungswesen 80-100% Arbeitgeber: CPS Personal AG
Kontaktperson:
CPS Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualifizierter Sachbearbeiter Lohn- und Rechnungswesen 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeindeverwaltung und über die spezifischen Aufgaben im Lohn- und Rechnungswesen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Jobmessen oder Networking-Events in deiner Region. Das gibt dir die Chance, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle geforderten Informationen bereitzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualifizierter Sachbearbeiter Lohn- und Rechnungswesen 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Lohn- und Rechnungswesen interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in der Lohnverarbeitung und dein kaufmännischer Abschluss dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Achte auf das Layout: Ein übersichtliches und ansprechendes Layout macht einen guten Eindruck. Halte deine Unterlagen strukturiert und achte darauf, dass sie gut lesbar sind. Vergiss nicht, alles im PDF-Format zu senden!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPS Personal AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lohnverarbeitung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohnverarbeitung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften, die für die Lohnabrechnung relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Kenntnisse in Sozialversicherungen auffrischen
Mach dich mit den verschiedenen Sozialversicherungen vertraut, die in der Schweiz gelten. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨IT-Kenntnisse betonen
Da gute IT-Affinität gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du MS-Office oder andere Programme effektiv genutzt hast, um deine Aufgaben zu erledigen.
✨Teamarbeit und Kundenkontakt
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und im Kundenkontakt zu sprechen. Zeige, wie du flexibel und offen auf verschiedene Situationen reagierst und wie du zur Ausbildung von Lernenden beigetragen hast.