Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Werterhalt von Hochbauten und Führung eines engagierten Teams.
- Arbeitgeber: Moderne Gemeinde Bottmingen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinde und mache einen echten Unterschied im Facility Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Facility Management oder technische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Sinne eines modernen "Facility Managements" tragen Sie Verantwortung für den langfristigen Werterhalt der gemeinde-eigenen Hochbauten.
Die Gemeinde Bottmingen mit rund 7'100 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine moderne Agglomerationsgemeinde vor den Toren der Stadt Basel. Die Kombination von Stadtnähe und naturnahem Erholungsraum macht die Gemeinde zu einem beliebten Wohnort im vorderen Leimental, was sich u. a. in einer seit Jahren steigenden Wohnbevölkerung widerspiegelt. Das Gemeindeunternehmen versteht sich als moderne Dienstleistungsorganisation und beschäftigt gegen 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung sowie in diversen Aussenstellen wie Bibliothek, Schwimmbäder, Tagesstruktur und Werkhof.
Im Zuge einer Pensionierung und Neuausrichtung suchen wir, frühestens per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung, für die Abteilung Raumplanung, Bau und Umwelt, eine versierte, dienstleistungsorientierte und führungsstarke Persönlichkeit als Ressortleiter Facility Management (öffentlicher Hochbau) (m/w/d) 100%.
Ihre Aufgaben:
- Entwickeln von Konzepten und Verantwortung für den umfassenden, nachhaltigen Werterhalt der Hochbauten der Gemeinde (Schulhäuser, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Jugendtreff u. dgl. mehr)
- Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams (Hauswarte sowie Reinigungspersonal)
- Mitarbeit bei der Evaluation und Einführung eines geeigneten informatikunterstützten Facility Management Systems, inkl. Systempflege und -verantwortung
- Planung, Organisation und Leitung von Unterhalts- und kleineren Bauprojekten in Zusammenarbeit mit der Projektleiterin Hochbau
- Gestaltung, Abschluss und Überwachung von Miet-, Pacht- und Nutzungsverträgen
- Kosten- und Budgetverantwortung
- Optimierung von Abläufen, Weiterentwickeln von Prozessen
- Sicherstellung der Umsetzung von Massnahmen zur Arbeitssicherheit (SiBe der Gemeinde)
Ihr Profil:
- Bachelor in Facility Management oder technische Berufslehre im Bau oder Gebäudetechnik mit Weiterbildung im Bereich Facility Management
- Berufserfahrung im Facility Management
- Projekterfahrung
- Hohe IT-Affinität, gewandt im Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
- Muttersprache Deutsch (stilsicher in Wort und Schrift)
- Flexible, belastbare, teamfähige und empathische Persönlichkeit
- Führungserfahrung oder ausgeprägtes Führungspotenzial
- Konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
- Organisations- und Koordinationsflair
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Gesundes Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstark
- Betriebswirtschaftliches Denken
Arbeitspensum: 100%
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 26008 sowie Ihrer Lohnvorstellungen, per E-Mail an jida jit0417a jiy26a.
Ressortleiter Facility Management 100% Arbeitgeber: CPS Personal AG
Kontaktperson:
CPS Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ressortleiter Facility Management 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die noch nicht veröffentlicht wurden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Facility Management am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ressortleiter Facility Management 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Ressortleiter Facility Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Facility Management, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aktuelles Foto, dein Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Vergiss nicht, die Kennziffer 26008 in der Betreffzeile deiner E-Mail anzugeben!
Schick uns deine Bewerbung über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website, das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPS Personal AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Ressortleiter Facility Management. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Prozesse optimiert hast, um einen nachhaltigen Werterhalt zu gewährleisten.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Stelle auch die Mitarbeit bei der Einführung eines informatikunterstützten Facility Management Systems umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deiner IT-Affinität vorbereiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit gängigen MS-Office Anwendungen und anderen relevanten Softwarelösungen zu sprechen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Facility Management zu erfahren. Frag nach den Zielen der Abteilung oder wie das Team zusammenarbeitet.