Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte für den Werterhalt von Hochbauten und leite ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Gemeinde mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft öffentlicher Gebäude und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Facility Management oder technische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Entwickeln von Konzepten und Verantwortung für den umfassenden, nachhaltigen Werterhalt der Hochbauten der Gemeinde (Schulhäuser, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Jugendtreff u. dgl. mehr)
- Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams (Hauswarte sowie Reinigungspersonal)
- Mitarbeit bei der Evaluation und Einführung eines geeigneten informatikunterstützten Facility Management Systems, inkl. Systempflege und -verantwortung
- Planung, Organisation und Leitung von Unterhalts- und kleineren Bauprojekten in Zusammenarbeit mit der Projektleiterin Hochbau
- Gestaltung, Abschluss und Überwachung von Miet-, Pacht- und Nutzungsverträgen
- Kosten- und Budgetverantwortung
- Optimierung von Abläufen, Weiterentwickeln von Prozessen
- Sicherstellung der Umsetzung von Massnahmen zur Arbeitssicherheit (SiBe der Gemeinde)
Ihr Profil:
- Bachelor in Facility Management oder technische Berufslehre im Bau oder Gebäudetechnik mit Weiterbildung im Bereich Facility Management
- Berufserfahrung im Facility Management
- Projekterfahrung
- Hohe IT-Affinität, gewandt im Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
- Muttersprache Deutsch (stilsicher in Wort und Schrift)
- Flexible, belastbare, teamfähige und empathische Persönlichkeit
- Führungserfahrung oder ausgeprägtes Führungspotenzial
- Konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
- Organisations- und Koordinationsflair
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Gesundes Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstark
- Betriebswirtschaftliches Denken
- Arbeitspensum: 100%
Ressortleiter Facility Management (öffentlicher Hochbau) (m/w/d) 100% Arbeitgeber: CPS Personal AG
Als Arbeitgeber im öffentlichen Hochbau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Entwicklung unserer Gemeinde beizutragen. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Aufstiegschancen helfen, Ihre Karriere im Facility Management voranzutreiben. Genießen Sie zudem die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes mit flexiblen Arbeitszeiten und einem positiven Einfluss auf die Gemeinschaft.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ressortleiter Facility Management (öffentlicher Hochbau) (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Konzeptionelle Fähigkeiten
Führungserfahrung
Teamführung
Facility Management
Projektmanagement
IT-Affinität
MS-Office Anwendungen
