Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Lohnverarbeitung und bearbeite Rechnungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Gemeindeverwaltung in der Agglomeration von Basel mit einem engagierten Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Ideal für eine teamfähige und strukturierte Persönlichkeit, die Zahlen liebt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzprozesse aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten im Rechnungswesen.
- Qualifikationen: Kaufmännischer Abschluss und Erfahrung in der Lohnverarbeitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Zur Verstärkung des Rechnungswesen suchen wir für eine Gemeindeverwaltung in der Agglomeration von Basel, eine versierte und initiative Sachbearbeiterin Lohn- und Rechnungswesen (w/m/d) 40-60%.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Lohnverarbeitung
- Selbständiges Verbuchen der Kreditoren und des Zahlungsverkehrs
- Führung des Hauptbuches
- Bearbeitung der Steuerbuchhaltung
- Telefonische Auskünfte sowie Schalterdienst
Ihr Profil:
- Kaufmännischer Abschluss
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Sachbearbeiterin Rechnungswesen oder höher
- Zwingend Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung
- Gutes IT-Verständnis
- Gewandt im Umgang mit MS-Office
- Muttersprache Deutsch
- Teamfähige, flexible und unkomplizierte Persönlichkeit
- Zahlenflair
- Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
Arbeitspensum: 40-60%
Sachbearbeiterin Lohn- und Rechnungswesen (w/m/d) 40-60% Arbeitgeber: CPS Personal AG
Als Dienstleistungsunternehmen in Basel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexible Arbeitskultur fördert nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung, während Sie wertvolle Erfahrungen in der Kursadministration sammeln. Zudem besteht bei Eignung die Chance auf eine Festanstellung nach der temporären Anstellung, was Ihnen langfristige Perspektiven eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiterin Lohn- und Rechnungswesen (w/m/d) 40-60% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiterin Lohn- und Rechnungswesen interessierst, zögere nicht, direkt mit der Gemeindeverwaltung in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeindeverwaltung und über aktuelle Themen im Rechnungswesen. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin Lohn- und Rechnungswesen (w/m/d) 40-60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Sachbearbeiterin im Lohn- und Rechnungswesen bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Lohnverarbeitung und im Rechnungswesen. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPS Personal AG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Lohnverarbeitung vor
Da die Lohnverarbeitung eine zentrale Aufgabe in dieser Position ist, solltest du dir vor dem Interview einige spezifische Fragen und Antworten zu diesem Thema überlegen. Informiere dich über gängige Softwarelösungen und Prozesse, die in der Branche verwendet werden.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Umgang mit Zahlen und Buchhaltungsprozessen verdeutlichen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen in der Rechnungslegung gemeistert hast.
✨IT-Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine IT-Kompetenzen hervorhebst, insbesondere im Umgang mit MS-Office. Vielleicht kannst du ein Beispiel geben, wie du Excel oder andere Programme genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
✨Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen
Da Teamarbeit und Flexibilität in dieser Rolle wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
