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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und verkaufe telefonisch Verbrauchsmaterialien an Geschäftskunden.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit Fokus auf Kundenbeziehungen und Verkauf.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, moderne Infrastruktur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: KV-Abschluss oder Erfahrung im Verkauf, gute IT-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Fixlöhne ohne Provision, flexible Arbeitsweise und ein freundliches Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Telefonische Beratung und Verkauf von Verbrauchsmaterialien an Geschäftskunden
- Pflege bestehender Kundenbeziehen
- Proaktiver Telefonkontakt mit Geschäftskunden und Ausbau der Beziehungen
- Direkten Kundenkontakt mit dem Webshop kombinieren
- Erstellen von Offerten
- Erfassen von Aufträgen
- Bearbeitung von Reklamationen
Ihr Profil:
- KV-Abschluss, abgeschlossen Ausbildung im Verkauf, Detailhandel oder Erfahrungen in einem Call-/Kontaktcenter
- Erste Berufserfahrung im Verkauf und/oder im Kundenkontakt
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Muttersprache Deutsch (stilsicher in Wort und Schrift und verstehen Schweizerdeutsch), Französisch von Vorteil
- Gewinnende, empahtische, flexible, belastbare und teamfähige Persönlichkeit
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Verkaufsflair und Überzeugungskraft
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- Arbeitspensum:%
Unsere Kundin biete:
- 5 Wochen Ferien
- Moderne Infrastruktur
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Fixlöhne (keine Provision)
Wenn Sie an dieser lebhaften Stelle interessiert sind und auch keine Angst vor einer gewissen Routine haben, dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E-Mail an .
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Verkaufsmitarbeiter Online Sales 80-100% Arbeitgeber: CPS Personal AG
Kontaktperson:
CPS Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsmitarbeiter Online Sales 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Gespräche vor. Da der Job viel telefonischen Kontakt beinhaltet, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten trainieren. Übe, wie du Produkte überzeugend präsentieren und auf Kundenfragen eingehen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die du verkaufen würdest. Ein tiefes Verständnis für das Angebot hilft dir, im Gespräch mit potenziellen Kunden kompetent und überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten in realen Szenarien. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich verkauft oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten kannst du im Gespräch einbringen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsmitarbeiter Online Sales 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Online Sales, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Verkauf und Kundenkontakt hervorhebt. Betone deine IT-Kenntnisse und Sprachfähigkeiten, insbesondere in Deutsch und Französisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Verkaufsflair und Kommunikationsfähigkeiten darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Kundenorientierung des Unternehmens beitragen kannst.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich eines aktuellen Fotos, im PDF-Format einreichst. Achte darauf, die Kennziffer, die gewünschten Stellenprozente und deine Lohnvorstellungen klar anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPS Personal AG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Verkauf oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten kennst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
Erzähle von konkreten Beispielen, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Zeige, wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast, um deine ausgeprägte Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Firma und deren Produkte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
