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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und verkaufe Verbrauchsmaterialien telefonisch an Geschäftskunden.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit Fokus auf Kundenbeziehungen und Verkauf.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, moderne Infrastruktur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: KV-Abschluss oder Erfahrung im Verkauf, gute IT-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Fixlöhne ohne Provision, 100% Arbeitspensum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Telefonische Beratung und Verkauf von Verbrauchsmaterialien an Geschäftskunden
- Pflege bestehender Kundenbeziehen
- Proaktiver Telefonkontakt mit Geschäftskunden und Ausbau der Beziehungen
- Direkten Kundenkontakt mit dem Webshop kombinieren
- Erstellen von Offerten
- Erfassen von Aufträgen
- Bearbeitung von Reklamationen
Ihr Profil:
- KV-Abschluss, abgeschlossen Ausbildung im Verkauf, Detailhandel oder Erfahrungen in einem Call-/Kontaktcenter
- Erste Berufserfahrung im Verkauf und/oder im Kundenkontakt
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Muttersprache Deutsch (stilsicher in Wort und Schrift und verstehen Schweizerdeutsch), gute mündliche Französischkenntnisse oder Französische Muttersprache, gute mündliche Deutschkenntnisse (Sie verstehen Schweizerdeutsch)
- Gewinnende, empahtische, flexible, belastbare und teamfähige Persönlichkeit
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Verkaufsflair und Überzeugungskraft
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- Arbeitspensum:100%
Unsere Kundin biete:
- 5 Wochen Ferien
- Moderne Infrastruktur
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Fixlöhne (keine Provision)
Wenn Sie an dieser neugeschaffenen Stelle interessiert sind, dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E-Mail an .
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Verkaufsmitarbeiter Online Sales D/f 80-100% Arbeitgeber: CPS Personal AG
Kontaktperson:
CPS Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsmitarbeiter Online Sales D/f 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Gespräche vor. Da der Job viel telefonischen Kontakt beinhaltet, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten trainieren. Übe, wie du Produkte überzeugend präsentieren und auf Kundenfragen eingehen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte, die du verkaufen wirst. Ein tiefes Verständnis für die Verbrauchsmaterialien, die du anbietest, wird dir helfen, Vertrauen bei den Kunden aufzubauen und ihre Fragen kompetent zu beantworten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten in der Praxis. Wenn möglich, nimm an Verkaufstrainings oder Workshops teil, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Dies kann dir nicht nur im Vorstellungsgespräch helfen, sondern auch deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsmitarbeiter Online Sales D/f 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Verkaufserfahrung und Kundenkontaktfähigkeiten, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen. Vergiss nicht, deine Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung zu betonen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich eines aktuellen Fotos, im PDF-Format einreichst. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Informationen enthält, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPS Personal AG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Verkauf oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten kennst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
Erzähle von konkreten Beispielen, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Zeige, dass du empathisch und lösungsorientiert bist, um das Vertrauen der Geschäftskunden zu gewinnen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Firma und ihre Produkte. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Werte verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
