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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Finanzbuchhaltung eigenständig und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Marketingtechnologie Unternehmen mit messbaren Ergebnissen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
(a)cptr ist ein innovatives Marketingtechnologie Unternehmen mit dem Anspruch, den Werbemarkt mit echten und messbaren Resultaten zu überzeugen. Wir zählen nicht nur Werbeeinblendungen und Klicks, sondern liefern Engagements und Interaktionen zwischen dem potenziellen Kunden und den Werbetreibenden. Als Full-Service Anbieter im Engagement Advertising bieten wir alles von der Beratung über die Gestaltung, die Technologie, die Abwicklung der Kampagne bis hin zu Analyse und dem Reporting.
Als Verstärkung für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Sachbearbeiter:in Finanz- und Lohnbuchhaltung (80%). In dieser Funktion bist du in der Lage, selbstständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Dies bedeutet, proaktiv zu handeln und aktiv nach Möglichkeiten zur Verbesserung zu suchen. Du erkennst die Bedürfnisse des Unternehmens und ergreifst die notwendigen Massnahmen, um diese zu erfüllen. Ein hohes Mass an Selbständigkeit und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich und das Mitarbeiten in Projekten bereitet dir Freude.
Aufgrund der regelmässigen Interaktion mit Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten essenziell. Durch dein empathisches Auftreten fällt es dir leicht, nachhaltige und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
Deine Aufgaben:
- Selbständige Führung der Finanzbuchhaltung mit Hauptbuch, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für unsere Gruppen-Gesellschaften
- Erstellen von MWST-Abrechnungen
- Vorbereiten der Monats- und Jahresabschlüsse
- Ausführung der Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit unseren externen Lohnbuchhaltern
- Spesenmanagement
- Vorbereitung der Unterlagen für die Revision
- Administrative Aufgaben rund um die Finanz- und Lohnbuchhaltung
- Gegenseitige Stellvertretung innerhalb des Finance Teams
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Treuhand oder Finanzen (Sachbearbeiter Treuhand o.ä.) und/oder einige Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft-Office und Abacus (von Vorteil)
- Selbständige, proaktive und organisierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Team-Player mit schneller Auffassungsgabe
- Offene, engagierte Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
Was wir dir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein kollegiales, engagiertes Team mit direkter und unkomplizierter Zusammenarbeit
- Kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Für weitere Auskünfte steht dir Berchtold, Head of Accounting, gerne zur Verfügung.
Sachbearbeiter:in Finanz- und Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: cptr AG
Kontaktperson:
cptr AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in Finanz- und Lohnbuchhaltung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in Finanz- und Lohnbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Sachbearbeiter:in Finanz- und Lohnbuchhaltung brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Achte auf die Details!: Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können – deine Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cptr AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. a)cptr legt großen Wert auf Engagement und messbare Ergebnisse. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen oder Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine proaktive Arbeitsweise zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du deine Gedanken klar und empathisch ausdrücken kannst, um Vertrauen aufzubauen und Beziehungen zu pflegen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst, die auf deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung hinweisen. Frage nach Möglichkeiten, wie du Prozesse aktiv mitgestalten und verbessern kannst, um zu zeigen, dass du ein Team-Player bist, der sich engagiert.