Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste innovative Softwarelösungen und stelle höchste Qualitätsstandards sicher.
- Arbeitgeber: Die CPU Consulting & Software GmbH ist ein erfahrener IT-Dienstleister im Bankensektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und arbeite an spannenden Softwareprojekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Softwaretests und ein Auge für Details sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, in einem innovativen Umfeld zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und das Testen von Software ist deine Leidenschaft? Die Sicherstellung der steigenden Qualitätsanforderungen an moderne IT-Systeme stellt für dich keine Problematik dar? Dann bist du bei uns genau richtig!
Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres agilen Teams motivierte Softwaretester (m/w/d) für Bankensoftware in München.
CPU Consulting & Software Arbeitgeber: CPU Consulting & Software GmbH
Kontaktperson:
CPU Consulting & Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CPU Consulting & Software
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwaretesting. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Qualität von Bankensoftware verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der IT-Branche, insbesondere im Bankensektor. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen im Softwaretesting zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du gängige Testmethoden und -werkzeuge übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in praktischen Testszenarien zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwaretesting, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder eigene Testprojekte startest. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CPU Consulting & Software
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die CPU Consulting & Software GmbH und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine Leidenschaft für Softwaretests: In deiner Bewerbung solltest du klar herausstellen, warum das Testen von Software deine Leidenschaft ist. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Motivation zu untermauern.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Position als Softwaretester wichtig sind, in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Dazu gehören Kenntnisse in Testmethoden, Tools und eventuell auch Programmierkenntnisse.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Bankenumfeld reizt. Achte darauf, einen professionellen, aber persönlichen Ton zu treffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPU Consulting & Software GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankenumfeld. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen an Softwaretests in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Softwaretester unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen ein agiles Team sucht, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.